加里·奧布萊恩（Gary O'Brien）是ThoughtWorks總監(jiān)咨詢師，從業(yè)超過20年，幫助管理人員、團隊與個人采用和改進技術以建立更有能力應對不斷增長的變化的人性化組織。他致力于幫助高管提高業(yè)務敏捷性和戰(zhàn)略一致性，從而為客戶提供價值。郭曉（Xiao Guo）是ThoughtWorks首席執(zhí)行官。他于1999年加入ThoughtWorks，擔任軟件開發(fā)者，一直為組織提供咨詢和交付服務，致力于使數(shù)字技術成為關鍵的競爭優(yōu)勢和業(yè)務轉型的驅動力。自2013年起，他一直擔任ThoughtWorks聯(lián)席主席和首席執(zhí)行官。 邁克·梅森（Mike Mason）是ThoughtWorks全球技術負責人，他熱衷于彌合技術與商業(yè)之間的鴻溝，幫助他人理解應用技術能為他們的企業(yè)帶來什么。他專注于為ThoughtWorks及其客戶提供技術戰(zhàn)略、領導力和執(zhí)行力，將工業(yè)和技術趨勢帶到現(xiàn)實的商業(yè)環(huán)境中。他還是ThoughtWorks技術雷達的撰稿人，出版過三本技術書籍。 ◆ 譯者簡介 ◆ 劉傳湘 ThoughtWorks中國區(qū)數(shù)字化轉型與運營總經理，數(shù)字化轉型專家。在規(guī)?；M織數(shù)字化轉型領域有豐富的經驗，包括規(guī)?；M織如何創(chuàng)新、轉型到高響應力的精益企業(yè)。作為多家大型組織的首席咨詢顧問，幫助組織制定組織轉型策略、建立創(chuàng)新管理機制以及人員能力培養(yǎng)體系。聯(lián)合發(fā)起了DDD China、China Agile Coach（CAC）等聯(lián)盟組織，旨在幫助中國企業(yè)探索數(shù)字化時代的創(chuàng)新發(fā)展之路。譯有《創(chuàng)造力之魂：工程師的創(chuàng)新思維》。 張岳 ThoughtWorks專家咨詢顧問，具有12年的軟件行業(yè)從業(yè)經驗。在金融、電信、汽車、能源等行業(yè)有豐富的經驗，包括組織級精益敏捷轉型、規(guī)?；瘎?chuàng)新機制孵化、產品創(chuàng)設等。最近5年主要服務于銀行客戶，為十余家銀行提供過數(shù)字化轉型相關咨詢服務，涵蓋國有大行、全國性股份制銀行，外資銀行等。作為首席咨詢師，圍繞數(shù)字化轉型這把大傘，主導其中幾家大型銀行進行全行范圍內敏捷轉型，規(guī)?；瘎?chuàng)新孵化與創(chuàng)新機制建設等工作，積累了豐富的數(shù)字化轉型相關經驗。 曹志強 ThoughtWorks專家咨詢顧問，具有20年的互聯(lián)網與傳統(tǒng)軟件行業(yè)工作經驗，目前專注于企業(yè)數(shù)字化轉型領域，為企業(yè)數(shù)字化轉型賦能。在多團隊、多部門的協(xié)同工作上積累了豐富的經驗，幫助組織發(fā)揮效能。
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