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會(huì)計(jì)師事務(wù)所關(guān)聯(lián)、審計(jì)質(zhì)量及其經(jīng)濟(jì)后果研究

會(huì)計(jì)師事務(wù)所關(guān)聯(lián)、審計(jì)質(zhì)量及其經(jīng)濟(jì)后果研究

定 價(jià):¥59.00

作 者: 劉繼紅 著
出版社: 中國社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787516166949 出版時(shí)間: 2019-05-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 151 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《會(huì)計(jì)師事務(wù)所關(guān)聯(lián)、審計(jì)質(zhì)量及其經(jīng)濟(jì)后果研究》以“會(huì)計(jì)師事務(wù)所關(guān)聯(lián)”削弱“審計(jì)質(zhì)量”為主線,從六個(gè)方面深入研究了“會(huì)計(jì)師事務(wù)所關(guān)聯(lián)”可能引發(fā)的一系列經(jīng)濟(jì)后果。一,國有股權(quán)和事務(wù)所關(guān)聯(lián)均會(huì)削弱審計(jì)質(zhì)量,而且國有和非國有企業(yè)的事務(wù)所關(guān)聯(lián)對審計(jì)質(zhì)量的影響存在差異:二,事務(wù)所關(guān)聯(lián)能夠延長審計(jì)任期,有事務(wù)所關(guān)聯(lián)的公司和沒有關(guān)聯(lián)的公司中,審計(jì)任期與審計(jì)質(zhì)量的關(guān)系不同:三,有事務(wù)所關(guān)聯(lián)的公司有更低的審計(jì)費(fèi)用,其主要驅(qū)動(dòng)因素為初始審計(jì)定價(jià)折扣;四,事務(wù)所關(guān)聯(lián)能為公司營造寬松的外部審計(jì)環(huán)境,從而使得公司有更多的應(yīng)計(jì)盈余管理空間,而無需轉(zhuǎn)向較高成本的真實(shí)盈余管理:五,事務(wù)所關(guān)聯(lián)削弱了公司的信息質(zhì)量,這種關(guān)聯(lián)關(guān)系不利于公司異質(zhì)性信息的產(chǎn)生,最終導(dǎo)致了更高的股價(jià)同步性:六,事務(wù)所關(guān)聯(lián)高管具有“信息優(yōu)勢”和“有關(guān)客戶的特有稅收知識(shí)”,因此能為公司帶來更高程度的稅收管理。

作者簡介

  劉繼紅,1977年出生,湖北天門人。中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院副教授,北京大學(xué)光華管理學(xué)院工商管理博士后,華中科技大學(xué)企業(yè)管理博士。主要研究方向?yàn)橘Y本市場財(cái)務(wù)與審計(jì)。近年來,在Journal of Business Ethics、《會(huì)計(jì)研究》和《審計(jì)研究》等雜志上發(fā)表論文十余篇;主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目各一項(xiàng),參與國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目兩項(xiàng)。Internatibnal Journal of Financial Research編委會(huì)成員,Journal of Business Ethics、《南開管理評論》和《管理評論》等雜志匿名審稿人。

圖書目錄

第一章 緒論
第一節(jié) 研究的背景及意義
第二節(jié) 研究的目標(biāo)
第三節(jié) 研究的內(nèi)容及結(jié)構(gòu)安排
第四節(jié) 研究貢獻(xiàn)
第二章 文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 事務(wù)所關(guān)聯(lián)文獻(xiàn)
一 “薩班斯法案”頒布前
二 “薩班斯法案”頒布后
三 “薩班斯法案”實(shí)施后
第二節(jié) 事務(wù)所關(guān)聯(lián)文獻(xiàn)評述
第三節(jié) 中國審計(jì)質(zhì)量實(shí)證研究文獻(xiàn)及評述
第四節(jié) 中國的研究機(jī)會(huì)
第三章 國有股權(quán)、關(guān)聯(lián)關(guān)系與審計(jì)質(zhì)量
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 制度背景
第三節(jié) 文獻(xiàn)綜述
第四節(jié) 研究假設(shè)
第五節(jié) 實(shí)證模型
第六節(jié) 樣本選擇
第七節(jié) 實(shí)證結(jié)果
第八節(jié) 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第九節(jié) 研究結(jié)論及貢獻(xiàn)
第四章 會(huì)計(jì)師事務(wù)所關(guān)聯(lián)、審計(jì)任期與審計(jì)質(zhì)量
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)回顧與評論
一 審計(jì)任期與審計(jì)質(zhì)量
二 事務(wù)所關(guān)聯(lián)與審計(jì)質(zhì)量
三 研究假設(shè)與模型設(shè)定
第三節(jié) 樣本選擇與描述統(tǒng)計(jì)
第四節(jié) 檢驗(yàn)結(jié)果
一 回歸結(jié)果
二 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第五節(jié) 研究結(jié)論
第五章 會(huì)計(jì)師事務(wù)所關(guān)聯(lián)與審計(jì)費(fèi)用
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)回顧與評論
第三節(jié) 研究假設(shè)與模型設(shè)定
第四節(jié) 樣本選擇與描述統(tǒng)計(jì)
第五節(jié) 檢驗(yàn)結(jié)果
第六節(jié) 研究結(jié)論、意義及啟示
第六章 高管的CPA工作背景、關(guān)聯(lián)關(guān)系與應(yīng)計(jì)、真實(shí)盈余管理
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)
一 樣本選擇
二 關(guān)鍵變量定義與計(jì)算
三 模型設(shè)定
第四節(jié) 實(shí)證結(jié)果
一 描述性統(tǒng)計(jì)
二 回歸結(jié)果
三 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第五節(jié) 研究結(jié)論及建議
第七章 高管的CPA工作背景、關(guān)聯(lián)關(guān)系與股價(jià)同步性
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第四節(jié) 實(shí)證結(jié)果
一 描述性統(tǒng)計(jì)
二 回歸結(jié)果
三 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第五節(jié) 研究結(jié)論
第八章 關(guān)聯(lián)審計(jì)師高管與公司稅收管理
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)回顧
一 高管與公司稅收
二 審計(jì)師與公司稅收
三 關(guān)聯(lián)審計(jì)師高管或會(huì)計(jì)師事務(wù)所關(guān)聯(lián)
第三節(jié) 研究假設(shè)
一 關(guān)聯(lián)審計(jì)師高管的知識(shí)和信息優(yōu)勢有助于稅收管理
二 關(guān)聯(lián)審計(jì)師高管稅收上的監(jiān)督作用
第四節(jié) 研究設(shè)計(jì)
一 樣本選擇
二 模型設(shè)定
第五節(jié) 實(shí)證結(jié)果
一 描述性統(tǒng)計(jì)
二 基本回歸結(jié)果
三 橫截面分析
四 作用機(jī)理檢驗(yàn)和自選擇問題
第六節(jié) 研究結(jié)論及建議
第九章 主要研究結(jié)論
參考文獻(xiàn)

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