黃偉,中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師,兼任中國勞動學(xué)會勞動科學(xué)教育分會副秘書長、中國就業(yè)研究所研究員、英國劍橋大學(xué)國際人力資源管理中心研究員。畢業(yè)于英國劍橋大學(xué)嘉洽商學(xué)院,獲勞動關(guān)系博士學(xué)位。主要研究方向為勞動關(guān)系、員工關(guān)系管理和企業(yè)戰(zhàn)略社會責任等。曾任聯(lián)合國開發(fā)計劃署、國際勞工組織、世界銀行、人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中共北京市委社會工作委員會、北京市教育工會、蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會項目專家。發(fā)表多篇SSCI和中文核心期刊論文,擔任兩本勞動關(guān)系英文SSCI期刊編委會委員。駱南峰,中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院副教授,于澳大利亞新南威爾士大學(xué)獲得管理學(xué)博士學(xué)位。主要研究方向為企業(yè)社會責任、組織理論和戰(zhàn)略人力資源管理。研究成果發(fā)表于《南開管理評論》、《經(jīng)濟管理》、Journal of Business Ethics、Journal of Management Studies等國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊。