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工業(yè)互聯(lián)網(wǎng):企業(yè)變革引擎

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng):企業(yè)變革引擎

定 價:¥59.00

作 者: 孫延明 宋丹霞 張延平
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787111670346 出版時間: 2021-01-01 包裝:
開本: 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書從產(chǎn)業(yè)變革和企業(yè)管理變革視角描述了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的現(xiàn)狀,對互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行了深入剖析,揭示了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)管理變革的影響;從產(chǎn)品、業(yè)態(tài)、商業(yè)模式和組織四個維度闡釋了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)帶來的產(chǎn)業(yè)變革和企業(yè)變革;分別以PLM、ERP、MES、電商平臺和OA系統(tǒng)為依托,介紹了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)在研發(fā)設(shè)計、資源計劃、制造執(zhí)行、商務(wù)和行政等現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營層面上的管理內(nèi)容、思想轉(zhuǎn)變及模式轉(zhuǎn)變;描述了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展背景下,特別是智能時代來臨之際新職業(yè)挑戰(zhàn)、新職業(yè)特征、新職業(yè)需求和路徑及新的職業(yè)倫理道德等內(nèi)容。本書在處理工業(yè)與信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科的話語體系差異,以及平衡知識的難度和深度等方面做了精心設(shè)計,以案例展示為主,有較強(qiáng)的可讀性,適合各類與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)相關(guān)的工程技術(shù)人員、政府及企事業(yè)管理人員、研究人員閱讀;同時,適合經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生作為選用教材。

作者簡介

暫缺《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng):企業(yè)變革引擎》作者簡介

圖書目錄

推薦序一(中國工程院院士鄔賀銓)

推薦序二(中國工程院院士方濱興)

前言

第一篇 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與管理變革

第1章 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)導(dǎo)論 / 3

1.1 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的含義及特點(diǎn) / 3

1.2 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的興起與發(fā)展 / 8

1.3 關(guān)于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的幾點(diǎn)認(rèn)識 / 20

1.4 實踐引領(lǐng):美的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賦予智造加速度 / 26

第2章 互聯(lián)網(wǎng)時代的管理變革 / 29

2.1 互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)概念及理論 / 29

2.2 互聯(lián)網(wǎng)時代特征及其對產(chǎn)業(yè)的影響 / 34

2.3 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)下的管理變革 / 40

2.4 實踐引領(lǐng):工程機(jī)械巨頭“跨界”工業(yè)互聯(lián)網(wǎng) / 50

第二篇 產(chǎn)業(yè)演變與企業(yè)蛻變

第3章 產(chǎn)業(yè)形態(tài)演變 / 57

3.1 產(chǎn)業(yè)變革背景 / 57

3.2 新業(yè)態(tài) / 59

3.3 新融合 / 76

第4章 產(chǎn)品與服務(wù)的發(fā)展變化 / 84

4.1 產(chǎn)品與服務(wù)的內(nèi)涵及構(gòu)成 / 84

4.2 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代產(chǎn)品與服務(wù)的新特點(diǎn) / 87

第5章 商業(yè)模式巨變 / 104

5.1 經(jīng)營企業(yè)變成經(jīng)營生態(tài)平臺 / 105

5.2 整合優(yōu)質(zhì)資源成為制造的核心 / 110

5.3 消費(fèi)者與生產(chǎn)者的零距離交互 / 118

5.4 復(fù)合業(yè)態(tài)重塑產(chǎn)品價值鏈 / 123

5.5 數(shù)據(jù)與智能服務(wù)產(chǎn)生附加值 / 128

第6章 組織管理重塑 / 133

6.1 平臺型組織成為重要的組織形式 / 134

6.2 地域分布式網(wǎng)絡(luò)化組織形式 / 142

6.3 社會化人力資源組織形式 / 144

6.4 跨組織的動態(tài)聯(lián)盟式虛擬企業(yè) / 148

6.5 人機(jī)物協(xié)同共生的工作組織關(guān)系 / 151

第三篇 企業(yè)運(yùn)營管理變革

第7章 研發(fā)設(shè)計管理變革 / 159

7.1 基于PLM的產(chǎn)品研發(fā)管理 / 159

7.2 研發(fā)設(shè)計管理理念的改變 / 162

7.3 研發(fā)設(shè)計管理模式的變革 / 166

7.4 實踐引領(lǐng):用設(shè)計說話的維尚集團(tuán) / 174

第8章 制造環(huán)節(jié)管理變革 / 179

8.1 資源計劃管理變革 / 179

8.2 制造執(zhí)行管理變革 / 189

8.3 實踐引領(lǐng):從制造到“智造”的飛鶴乳業(yè) / 195

第9章 商務(wù)與行政管理變革 / 199

9.1 商務(wù)管理變革 / 199

9.2 行政管理變革 / 206

9.3 實踐引領(lǐng):美的用數(shù)字化重塑制造與生活 / 212

第四篇 新職業(yè)變革

第10章 新興職業(yè)和人才需求 / 217

10.1 新職業(yè)挑戰(zhàn) / 217

10.2 新職業(yè)特征 / 234

10.3 新興人才及技能匹配要求 / 241

10.4 實踐引領(lǐng):美團(tuán)即時配送系統(tǒng) / 246

第11章 新技術(shù)倫理與職業(yè)道德 / 251

11.1 技術(shù)倫理與職業(yè)道德 / 251

11.2 行業(yè)黑名單與紅線行為 / 257

11.3 實踐引領(lǐng):數(shù)據(jù)堂員工數(shù)據(jù)泄露事件 / 259

參考文獻(xiàn) / 263


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