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高效大腦工作法:如何擁有超越常人的優(yōu)異表現(xiàn)

高效大腦工作法:如何擁有超越常人的優(yōu)異表現(xiàn)

定 價(jià):¥59.00

作 者: [英] 艾米·布蘭(Amy Brann) 著,翁瑋 譯
出版社: 人民郵電出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787115546456 出版時(shí)間: 2020-10-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 323 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  神經(jīng)科學(xué)作為一門全新的學(xué)科,不僅能夠幫助我們訓(xùn)練自己的大腦,還能讓我們的思維變得更敏捷,使我們的行為變得更高效。目前,有關(guān)大腦神經(jīng)科學(xué)方面的研究已成為各大領(lǐng)域新的熱點(diǎn)。 《高效大腦工作法:如何擁有超越常人的優(yōu)異表現(xiàn)》作者根據(jù)腦神經(jīng)研究,提供了一整套與傳統(tǒng)方法完全不同的大腦訓(xùn)練方法——基于腦神經(jīng)科學(xué)鏡像科學(xué)的思維訓(xùn)練軟技能,旨在幫助讀者發(fā)掘他們?cè)趥€(gè)人能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣、技能方面的潛力,培養(yǎng)出以積極結(jié)果為導(dǎo)向的行為,更好地應(yīng)對(duì)挫折管理、平衡生活與工作、激勵(lì)他人、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)等挑戰(zhàn),進(jìn)而遠(yuǎn)離壓力、負(fù)面思維及低效的時(shí)間管理,讓工作和生活變得更高效。 《高效大腦工作法:如何擁有超越常人的優(yōu)異表現(xiàn)》是欲開發(fā)自我潛能和有效提高大腦工作效率的學(xué)生、管理者、職場(chǎng)人士,以及對(duì)神經(jīng)科學(xué)感興趣人士的****。

作者簡(jiǎn)介

  [英]艾米·布蘭(Amy Brann) ·神經(jīng)科學(xué)家 ·職業(yè)教練 ·曾在倫敦大學(xué)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué) ·曾為埃森哲(Accenture)、安永(EY)和華納兄弟(Warner Bros)等公司提供咨詢 ·常年與世界各地的名企合作,幫助他們更好地理解他們的團(tuán)隊(duì)、客戶和整個(gè)組織 ·常年與班戈大學(xué)的行為改變中心合作,研究和開發(fā)以科學(xué)為基礎(chǔ)的前沿見解 ·著有《教練的大腦》等書籍

圖書目錄

導(dǎo) 言 10
如何閱讀本書 11
教練介紹 12
主人公介紹 12
第 一部分 掌控自己 14
第 1章 棉花糖實(shí)驗(yàn)——成功與否的試金石 14
問題解析 15
做事的輕重緩急 16
做事要有譜 17
預(yù)想終局 18
前額皮層 19
確定輕重緩急的實(shí)際做法 20
新的事態(tài) 21
一心多用還是專心致志 22
大腦的可塑性 23
大腦有一定的靈活機(jī)動(dòng)能力 24
充實(shí)自己的潛能 25
具體行動(dòng) 26
第 2章 你的海馬體還好嗎 28
壓力:永遠(yuǎn)的罪魁禍?zhǔn)?29
預(yù)測(cè)事態(tài)和壓力的關(guān)系 32
在自己身上找出路 33
消極的暗示 35
排解壓力,回歸正常狀態(tài) 35
海馬體的作用 36
鏡像神經(jīng)元 36
如何改善 37
缺乏掌控感的壞處 39
如何應(yīng)對(duì)壓力 39
專注度和壓力的關(guān)系 41
具體行動(dòng) 44
第3章 學(xué)會(huì)干預(yù)失控狀態(tài)下的情緒 46
心境、情緒、感覺 47
擦亮雙眼還是蒙蔽眼睛 47
控制自己的感覺 49
控制自己的情緒 49
實(shí)際可能性 50
本學(xué)到的新知識(shí) 50
聯(lián)想的重要性 51
惱人的杯子 52
嗅覺的重要性 54
具體行動(dòng) 54
第4章 面面俱到的危險(xiǎn) 56
可能性 57
分心的原因 58
摒棄雜念的好處 59
人是如何陷入兩難境地的 60
行程安排的策略 60
掙脫兩難境地 61
做決策的方法 63
人的信息過濾能力 65
掌控情緒的大腦組成部分 66
具體行動(dòng) 68
第5章 聰明腦袋就一定想個(gè)不停嗎 70
工作中的大腦 70
一只耳朵進(jìn),一只耳朵出 71
告急的腦容量 72
讓生活環(huán)境更加豐富 72
知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用 73
江山會(huì)改,本性也會(huì)移 74
努力付出,方有所得 75
可能性的廣度 76
第6章 事半功倍的奧秘 79
好習(xí)慣的神經(jīng)科學(xué)原理 80
巧克力的真相 80
改變習(xí)慣 81
問題神經(jīng)回路的修復(fù) 82
擺脫限制后帶來的可能性 83
神經(jīng)可塑性和習(xí)慣 84
幼時(shí)傷害的影響 85
神經(jīng)達(dá)爾文主義 86
競(jìng)爭(zhēng)可塑性 86
新習(xí)慣的養(yǎng)成方法 87
為什么壞習(xí)慣有時(shí)會(huì)突然冒出來 89
具體行動(dòng) 89
第二部分 同事和客戶 91
第7章 維持工作和生活的平衡 91
工作和生活的平衡 92
他人和自我的期望 93
可能會(huì)引起的沖突 95
感受疲勞的原因 95
個(gè)人時(shí)間和精力的分配 96
控制的重要性 97
思維最佳運(yùn)作的方法 99
具體行動(dòng) 99
第8章 一步一步改善生活 100
大腦是如何完成工作的 101
大腦中掌管目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的部位 103
目標(biāo)要明確 104
真實(shí)還是想象 105
神經(jīng)科學(xué)家最為重大的不傳之秘 106
行事的動(dòng)機(jī) 108
精神狀態(tài)所具有的作用 108
電視節(jié)目的真相 109
階段性的獎(jiǎng)勵(lì) 109
具體行動(dòng) 109
第9章 激勵(lì)他人過程中的雷區(qū) 111
激勵(lì)他人 112
動(dòng)機(jī)的本質(zhì)為何 113
能起到激勵(lì)效果的獎(jiǎng)勵(lì)形式 113
更為崇高的目的 115
期望的力量 116
動(dòng)機(jī)專欄 117
自主掌控的作用 119
確定性的作用 119
信心的作用 120
情緒和動(dòng)機(jī) 122
第 10章 你的大腦彈性夠足嗎 125
抗壓能力的培養(yǎng)有無捷徑可循 128
假想預(yù)演 128
如何提高心理承受力 132
外在表現(xiàn)和實(shí)際情況并非永遠(yuǎn)一致 135
第 11章 當(dāng)創(chuàng)新成為常態(tài),我們應(yīng)該怎么辦 137
常見誤區(qū)及解答 138
創(chuàng)造力的核心組成部分 138
即興發(fā)揮 139
認(rèn)知靈活性 140
心理鍛煉 140
創(chuàng)造力迸發(fā)時(shí)的大腦 142
睡覺最光榮 145
胡思亂想的用處 146
玩樂 147
第 12章 如何讓自己的表現(xiàn)優(yōu)于他人 150
洞察力的作用 151
引發(fā)洞察力的方法 151
遺忘的原因 152
真實(shí)和虛幻 153
情景記憶與語義記憶 155
大腦不同部位的不同作用 156
工作記憶 156
情緒和記憶 157
無意識(shí)中的記憶 157
心理暗示 157
第 13章 以開放的胸懷領(lǐng)導(dǎo)他人 161
現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)方式 161
因素聯(lián)合環(huán) 162
信心 162
人的地位是怎么回事 164
鏡像神經(jīng)元 164
確定性 167
獎(jiǎng)勵(lì)行為 170
控制感 171
人際關(guān)系 172
貢獻(xiàn) 173
第 14章 心理安全是良好企業(yè)文化的基本 174
大膽的婕茜 181
將心理安全融入企業(yè)文化,能使員工在工作中探索并展現(xiàn)其全部的大腦潛能 183
第 15章 管理他人,管理頭腦 185
從大腦的角度看待管理 185
信任度 186
可預(yù)測(cè)性和不確定性 188
公平性 189
社交獎(jiǎng)勵(lì) 190
神經(jīng)管理 191
情感 191
思考 192
評(píng)估 193
沖突管理 193
解讀 194
具體行動(dòng) 195
獎(jiǎng)勵(lì) 195

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