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從總賬到總監(jiān):CFO的獨(dú)家財(cái)務(wù)筆記

從總賬到總監(jiān):CFO的獨(dú)家財(cái)務(wù)筆記

定 價(jià):¥68.00

作 者: [新加坡] 錢自嚴(yán) 著
出版社: 北京聯(lián)合出版公司
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787559645753 出版時(shí)間: 2021-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 360 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  這是一本用小說(shuō)體例寫作的財(cái)務(wù)專業(yè)書籍。工作中如何將財(cái)物數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化,找到績(jī)效管理的關(guān)鍵點(diǎn)?在人工智能都會(huì)寫詩(shī)的時(shí)代,財(cái)務(wù)這門學(xué)科是否會(huì)毫無(wú)價(jià)值?以及在未來(lái),財(cái)務(wù)人員應(yīng)該具備哪些專項(xiàng)能力才能不被替代?跨國(guó)公司全球首席財(cái)務(wù)官錢自嚴(yán)與我們分享了一個(gè)資深財(cái)務(wù)人眼中的商業(yè)世界,看看他怎樣透過數(shù)據(jù),以資源效率的視角,揭示績(jī)效管理的秘訣和方法。本書的每個(gè)管理工具與財(cái)務(wù)模型,都代表著一條久經(jīng)錘煉的管理智慧與商業(yè)思維。無(wú)論你是怎樣的行業(yè)背景與職場(chǎng)角色,都可以從中獲得認(rèn)知提升與職場(chǎng)進(jìn)階的有益參考。

作者簡(jiǎn)介

  錢自嚴(yán),資深財(cái)務(wù)人,跨國(guó)公司首席全球財(cái)務(wù)官,浙江大學(xué)客座教授,前西門子半導(dǎo)體事業(yè)部中國(guó)區(qū)首席財(cái)務(wù)官。多次榮獲國(guó)內(nèi)外機(jī)構(gòu)評(píng)選的年度中國(guó)獎(jiǎng)項(xiàng) CFO 獎(jiǎng)項(xiàng),融管理咨詢、時(shí)評(píng)寫作、私董教練與財(cái)務(wù)管理為一體的跨界高手。作者常年在一線從事財(cái)務(wù)工作,從財(cái)務(wù)新兵到財(cái)務(wù)主管,最后到財(cái)務(wù)總監(jiān)。既精通實(shí)操,又具備企業(yè)家財(cái)務(wù)管理思維,寫作風(fēng)格不僅專業(yè)、系統(tǒng),且通俗易懂,是一位不可多得的財(cái)務(wù)思維訓(xùn)練導(dǎo)師,也是財(cái)務(wù)從業(yè)人員在職業(yè)成長(zhǎng)道路上的榜樣和明燈。

圖書目錄

第一部分
初入新公司,一切重新開始
01 新公司初印象 2
02 財(cái)務(wù)管理的核心智慧 4
03 財(cái)務(wù)3D架構(gòu) 7
04 三套財(cái)務(wù)利潤(rùn)表 13
05 資本來(lái)源決定準(zhǔn)則方向 16
06 職場(chǎng)行為釋放信號(hào) 18
07 費(fèi)用分類“零和游戲” 20
08 去平臺(tái)能力 24
09 Bottom Line到底是什么 27
10 財(cái)務(wù)怎么做賬,要總經(jīng)理來(lái)指示 29
11 做對(duì)的事,然后才是把事做對(duì) 33
12 如何才能提升得快 35
13 財(cái)務(wù)部的宮斗劇 39
14 關(guān)注圈與影響圈 42
15 靜態(tài)思維 vs 動(dòng)態(tài)思維 45
16 別開生面的英語(yǔ)角 48
17 內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的記賬問題 53
18 What can go wrong?到底會(huì)有什么問題 56
19 海外培訓(xùn)的美差該給誰(shuí) 58
20 資產(chǎn)在集團(tuán)內(nèi)轉(zhuǎn)了一圈怎么增值了 60
第二部分
為成為優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人儲(chǔ)備能量
21 霸氣的Bob怎么不拿主意了 66
22 廢棄的荒野與甜蜜的事業(yè) 69
23 做一個(gè)會(huì)講故事的財(cái)務(wù)人 73
24 以價(jià)值創(chuàng)造為核心的精益財(cái)務(wù) 78
25 身邊的金子與地上的果子 81
26 有趣有料的全球財(cái)務(wù)研討會(huì) 88
27 玩也認(rèn)真 90
28 無(wú)風(fēng)險(xiǎn)套利的產(chǎn)品怎么會(huì)通不過 92
29 如何推動(dòng)影響利益相關(guān)方 96
30 做難事必有回報(bào) 101
31 留住人才的3M法寶 104
32 他山之石,可以攻玉 107
33 拉動(dòng)式學(xué)習(xí) vs 推動(dòng)式學(xué)習(xí) 111
34 一個(gè)年假預(yù)提,背后居然有這么多玩法 113
35 財(cái)務(wù)與法務(wù),原來(lái)有如此多的相似性 116
36 一個(gè)好的會(huì)計(jì)師,不是警察,而是向?qū)?120
第三部分
職場(chǎng)進(jìn)階,成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者
37 突如其來(lái)的辭職 124
38 有關(guān)溝通次序的清單 127
39 自我實(shí)現(xiàn)預(yù)言 131
40 從財(cái)務(wù)報(bào)表到人生報(bào)表 134
41 如何管理好一個(gè)部門 141
42 管理者的三大杠桿利器 145
43 你會(huì)翻譯任務(wù)嗎 149
44 反饋,經(jīng)理人的必備技能 152
45 你經(jīng)常檢查你的情感賬戶嗎 156
46 一個(gè)小小的動(dòng)作,你的情商就暴露了 161
47 大石頭優(yōu)先 164
48 稅費(fèi)是物業(yè)費(fèi)還是利潤(rùn)分紅 167
49 業(yè)務(wù)定方向,財(cái)務(wù)做方案 172
50 跨國(guó)公司是如何切糕分餅的 178
51 財(cái)務(wù)官=財(cái)務(wù)+業(yè)務(wù)+管理 183
52 專家型人才如何擴(kuò)展影響力 189
53 六頂思考帽 194
第四部分
欲戴其冠,必承其重
54 王麗捅了一個(gè)大婁子 200
55 屋漏偏逢夜雨時(shí) 205
56 敢于露出你的軟肋 209
57 一個(gè)公司的資金故事 212
58 如何測(cè)算人民幣匯率波動(dòng)的影響 217
59 從家庭財(cái)務(wù)穿越到公司財(cái)務(wù) 223
60 談判的學(xué)問 228
61 職業(yè)進(jìn)階圖 231
62 難忘的歡送晚會(huì) 236
63 你的職場(chǎng)行為動(dòng)機(jī)是什么 240
64 成本密碼 245
65 生產(chǎn)效益不等于財(cái)務(wù)效益 250
66 做一個(gè)說(shuō)走就走的職業(yè)背包族 257
第五部分
完善自身,在財(cái)務(wù)領(lǐng)域馳騁
67 預(yù)算背后的商業(yè)智慧 262
68 預(yù)算的流程到底是怎樣的 266
69 成本節(jié)約研討會(huì) 271
70 什么是質(zhì)量成本 275
71 決策成本 279
72 人人都是企業(yè)家 283
73 做個(gè)懂政治的財(cái)務(wù)官 287
74 直接收益與潛在收益 292
75 與“老冤家”的關(guān)鍵對(duì)話 296
76 快就是慢,慢反而是快 299
77 預(yù)算與結(jié)算,全球化思考,本地化操作 303
78 標(biāo)準(zhǔn)成本背后的互聯(lián)網(wǎng)思維 307
79 有趣有料的學(xué)習(xí)型組織 312
80 財(cái)務(wù)如何挖掘數(shù)據(jù)智慧 316
81 培養(yǎng)數(shù)字直覺思維 320
82 如何彌補(bǔ)季度滾動(dòng)預(yù)算中的利潤(rùn)缺口 324
83 風(fēng)云突變 328
84 智斗 330
85 何去何從 333
附 錄
部分英語(yǔ)詞條注釋 338
財(cái)務(wù)與管理模型 343
推薦書目 344

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