價格形成機制體系研究

序
前言
第一篇論價格的形成機制
第一章對財富分配基本原理的介紹
第一節(jié)價格四大機制間的結(jié)構(gòu)關(guān)系
第二節(jié)價值只有分配后才能決定價格
一、價值是什么？
二、為什么要分配價值
三、貨幣是分配尺度
四、生產(chǎn)率為什么能提高？
第三節(jié)規(guī)律和概念
一、生產(chǎn)生活結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性
二、生產(chǎn)生活連續(xù)性
三、需求向上性
四、自由流通度
五、勞動飽和度
六、頭規(guī)律
七、平均分配規(guī)律
八、分配定律
九、價值三定律
十、價格三規(guī)律
十一、價值優(yōu)先分配原則
十二、供求關(guān)系中的四個維度
十三、貨幣三定律
十四、價格鉗位定律
十五、對等原則
十六、節(jié)約法則
第二章群體和個體、合作與分工
第一節(jié)本性排名
一、自私性
二、延續(xù)性
三、需求向上性
四、母子情
五、子母情
六、利他性
七、血仇性
八、逐王性
第二節(jié)群體與個體
一、橫向上的觀察
二、縱向上的觀察
三、多重羅網(wǎng)交織的結(jié)構(gòu)
四、群壁
五、頭規(guī)律
第三節(jié)頭規(guī)律及利潤的歸屬
一、社會結(jié)構(gòu)的平面解
二、產(chǎn)權(quán)的多重性
三、產(chǎn)權(quán)的私有性與共有性間的相互轉(zhuǎn)換
四、利潤的歸屬
五、對等原則與利潤、工資和稅金的各自歸屬
第四節(jié)群體的影子組織集團在群體中的作用
第五節(jié)社會結(jié)構(gòu)的原子解
一、群體的頭是中子
二、維持群體結(jié)構(gòu)的內(nèi)在力量
三、家庭是氫原子
四、組織集團的構(gòu)成
第六節(jié)合作與分工
一、合作類型
二、合作程度——能級
第三章對假設(shè)與測量的介紹
第一節(jié)真假設(shè)與假假設(shè)
第二節(jié)測量的兩種方式
一、直接測量
二、間接測量
第二篇部分論文匯集
第一章分配理論框架及邏輯構(gòu)造
第一節(jié)《美德的起源》與EDNA
第二節(jié)價值（價格）疊加原理
一、分配理論的基本邏輯
二、價值分配原理
三、分配尺度
四、不同分配規(guī)律間的相互關(guān)系
第三節(jié)節(jié)約法則與交流標(biāo)準(zhǔn)的選擇
一、節(jié)約法則
二、交流的困境
三、評價標(biāo)準(zhǔn)的選擇

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參考文獻
后記：研究歷程