中國流動人口收入差距及其對主觀幸福感的影響研究

　　本書基于國家計生委組織實施的《流動人口動態(tài)監(jiān)測調(diào)查問卷》數(shù)據(jù)，在梳理相關(guān)理論基礎(chǔ)的前提下，首先，全方位描述流動人口收入分布特征，采用非參數(shù)檢驗方法檢驗不同特征的流動人口之間的收入差異性；其次，運用回歸分解方法，研究流動人口群體內(nèi)部收入差距的大小及成因，重點考察就業(yè)身份對流動人口收入差距的貢獻(xiàn)程度，并將雇主和雇員兩種不同就業(yè)身份的流動人口收入差距成因進(jìn)行對比分析；再次，分別運用均值分解和分位數(shù)分解方法，更加深入地探析雇主和雇員兩種不同就業(yè)身份流動人口的性別收入差異及成因，并進(jìn)行對比分析；最后，研究收入差距所帶來的負(fù)面心理效應(yīng)，探析流動人口收入差距對主觀幸福感的影響機制，檢驗“埃斯特林悖論”在流動人口中是否存在，探索流動人口收入差距對主觀幸福感的作用機制。

　　李芳芝，女，安徽亳州人，安徽財經(jīng)大學(xué)統(tǒng)計與應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院副教授，經(jīng)濟學(xué)博士，研究方向：宏觀經(jīng)濟統(tǒng)計分析。入選高校優(yōu)秀青年人才支持計劃（重點項目）。