退役軍人職業(yè)起步

定　價：￥65.00

作　者：	倪科卿著，杭州市退役軍人事務(wù)局，杭州市西湖區(qū)退役軍人事務(wù)局編
出版社：	浙江工商大學(xué)出版社
叢編項：	退役軍人職業(yè)選擇與發(fā)展叢書
標(biāo)　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787517840046	出版時間：	2020-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	210	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《退役軍人職業(yè)起步》是退役軍人職業(yè)選擇與發(fā)展叢書的首部作品?！锻艘圮娙寺殬I(yè)起步/退役軍人職業(yè)選擇與發(fā)展叢書》突出讀者視角，特別安排了畢俊營和丁新成兩位主人公，通過他們的對話和故事，將退役軍人職業(yè)起步時的困難與對策全面呈現(xiàn)，讀起來生動有趣，令人有身臨其境之感。其內(nèi)容全面深入、客觀務(wù)實，對退役軍人職業(yè)發(fā)展環(huán)境、政策法規(guī)、自我職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)決策和準(zhǔn)備等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)說明，將為退役軍人的擇業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢想增添巨大助力。

作者簡介

　　倪科卿，湖北大學(xué)管理學(xué)碩士研究生，浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)中心主任，浙江警官職業(yè)學(xué)院警察科學(xué)研究所副研究員。二級心理咨詢師，高級企業(yè)培訓(xùn)師，高級職業(yè)規(guī)劃師，注冊安全工程師，教練技術(shù)認(rèn)證講師，TTT認(rèn)證講師。主講“情緒壓力管理”和“職業(yè)規(guī)劃發(fā)展”等課程，主要研究領(lǐng)域為人力資源管理、人才培養(yǎng)。主持與退役軍人相關(guān)省級研究課題2項、橫項課題2項，出版專著1部，發(fā)表論文10余篇。

圖書目錄

第一章退役軍人職業(yè)發(fā)展環(huán)境與政策
第一節(jié) 國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢及趨勢
第二節(jié) 重點關(guān)注行業(yè)
第三節(jié) 退役軍人政策要點解讀
第四節(jié) 政府專項服務(wù)
第二章退役軍人自我職業(yè)認(rèn)知
第一節(jié) 我希望做什么——價值觀認(rèn)知
第二節(jié) 我喜歡做什么——興趣認(rèn)知
第三節(jié) 我適合做什么——性格認(rèn)知
第四節(jié) 我能夠做什么——能力認(rèn)知
第五節(jié) 自我職業(yè)認(rèn)知的方法
第三章退役軍人職業(yè)生涯規(guī)劃
第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)知識
第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的主要方法
第三節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟
第四節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃書寫作
第四章退役軍人職業(yè)決策
第一節(jié) 職業(yè)決策過程
第二節(jié) 認(rèn)識職業(yè)
第三節(jié) 職業(yè)勝任力提升辦法
第四節(jié) 職業(yè)決策方法及應(yīng)用
第五節(jié) 職業(yè)決策誤區(qū)
第五章退役軍人職業(yè)準(zhǔn)備
第一節(jié) 職業(yè)心理準(zhǔn)備
第二節(jié) 職業(yè)信息準(zhǔn)備
第三節(jié) 職業(yè)競爭準(zhǔn)備
第六章退役軍人就業(yè)
第一節(jié) 應(yīng)聘程序
第二節(jié) 簡歷準(zhǔn)備
第三節(jié) 面試技巧
第四節(jié) 薪資談判
第五節(jié) 求職禮儀
第六節(jié) 簽訂勞動合同
第七節(jié) 線上就業(yè)服務(wù)平臺使用
第七章退役軍人創(chuàng)業(yè)
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)環(huán)境及趨勢
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與能力
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)過程管理
第四節(jié) 國家軍轉(zhuǎn)創(chuàng)業(yè)平臺應(yīng)用
第五節(jié) 典型創(chuàng)業(yè)案例（基于西湖區(qū)）
第八章退役軍人職業(yè)權(quán)益保護(hù)
第一節(jié) 職業(yè)權(quán)益保護(hù)主管部門
第二節(jié) 主要職業(yè)權(quán)益保護(hù)法規(guī)簡介
第三節(jié) 典型職業(yè)侵權(quán)行為
第四節(jié) 違約責(zé)任與勞動爭議
第五節(jié) 職業(yè)權(quán)益保護(hù)的途徑