定 價:¥88.00
作 者: | 〔英〕彭妮普蘭,沈小濱,王二樂 著 |
出版社: | 中國電力出版社 |
叢編項: | |
標 簽: | 暫缺 |
ISBN: | 9787519849009 | 出版時間: | 2020-09-01 | 包裝: | 平裝 |
開本: | 16開 | 頁數: | 336 | 字數: |
引 言 001
第1章 虛擬團隊工作的利與弊
適合虛擬團隊工作的場景 014
不適合虛擬團隊工作的場景 018
虛擬團隊工作與面對面團隊工作面臨的共同挑戰(zhàn) 022
虛擬團隊工作面臨的獨特挑戰(zhàn) 023
關于虛擬團隊工作領域的調查研究 027
總結 030
問題反思 030
參考資料 031
第2章 虛擬團隊領導力、心態(tài)和方法
領導力已經發(fā)生變化 036
虛擬團隊領導力 047
從自我開始:你的價值觀和動機 049
你的思維與心態(tài) 053
我是誰? 062
我如何改變和提升自己? 063
我的虛擬身份是什么? 066
虛擬團隊領導力的環(huán)境 069
總結 072
問題反思 072
參考資料與延伸閱讀 073
第3章 與他人在線合作
了解他人 080
虛擬團隊的信任 086
虛擬團隊的復雜性 092
打造高績效的虛擬團隊 097
應對沖突 103
虛擬團隊的一些實用工具和策略 105
成為一名虛擬團隊的領導者 113
解散虛擬團隊 114
開始與他人進行線上合作 115
總結 117
問題反思 117
參考資料與延伸閱讀 118
第4章 虛擬團隊技術/工具
技術只是成功要素之一 122
人們需要學會使用技術 124
不同類型的虛擬技術 125
選擇虛擬技術的注意事項:何時最有效 136
技術:虛擬團隊工作的障礙 149
技術:如何與人腦協同 155
超越面對面世界的可能性 159
總結 162
問題反思 162
參考資料與延伸閱讀 163
第5章 領導虛擬團隊會議
為什么領導會議很重要 168
虛擬團隊會議注意事項 169
虛擬團隊會議的詳細準備 177
規(guī)劃行動流程 182
虛擬團隊會議管理 185
保持參與度——關鍵挑戰(zhàn) 195
結束虛擬團隊會議 203
如果你不是官方會議主持人怎么辦? 205
如何管理一場混合會議:面對面+虛擬化 206
總結 210
問題反思 211
參考資料與延伸閱讀 212
第6章 會議之外的虛擬團隊工作
簡介 218
關于會議之外的虛擬團隊工作 220
工作效率和效果 225
項目交付 235
績效管理 237
總結 240
問題反思 240
參考資料與延伸閱讀 242
第7章 虛擬團隊的復雜性:時區(qū)、語言、文化和代際
跨多個時區(qū) 246
語言問題 251
文化問題 257
代際問題 268
總結 275
問題反思 275
參考資料與延伸閱讀 277
第8章 跨越潛在的陷阱
虛擬團隊領導者和團隊成員面臨的問題 281
實時會議面臨的問題 284
會議之外虛擬團隊工作的問題 293
虛擬團隊工作文化方面的問題 294
問題反思 296
第9章 發(fā)揮你的虛擬團隊領導力
虛擬團隊領導者的十大成功秘訣 298
埃維的故事:希臘千禧一代敲開全球機遇 300
甘內什的故事:在印度工作,在英國體現價值 301
特里西婭的故事:明星虛擬團隊的快速交付 302
史蒂夫的故事:橫跨三大洲的咨詢項目 304
伊麗莎白的故事:在家應對多個虛擬項目 305
布賴恩的故事:構建虛擬的全球社區(qū) 308
問題反思 309
延伸閱讀 309