顛覆傳統(tǒng)戰(zhàn)略管理思維和邏輯的時代：大數(shù)據(jù)對企業(yè)非市場戰(zhàn)略的影響

定　價：￥78.00

作　者：	劉力鋼等著
出版社：	經(jīng)濟管理出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509675649	出版時間：	2020-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	260	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《顛覆傳統(tǒng)戰(zhàn)略管理思維和邏輯的時代：大數(shù)據(jù)對企業(yè)非市場戰(zhàn)略的影響》是國家社科基金項目“大數(shù)據(jù)對企業(yè)非市場戰(zhàn)略的影響研究”的成果。該以大數(shù)據(jù)時代為研究背景，重點研究企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代如何面對新的生存與發(fā)展環(huán)境，以實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標。研究的核心問題是從企業(yè)戰(zhàn)略的角度，系統(tǒng)分析大數(shù)據(jù)時代如何對傳統(tǒng)管理理論和實踐的影響，提出企業(yè)在戰(zhàn)略選擇的過程中應(yīng)該更多地注重非市場戰(zhàn)略對企業(yè)生存與發(fā)展的重要性。該書運用網(wǎng)絡(luò)能力理論、社會資本理論、資源基礎(chǔ)理論和非市場戰(zhàn)略理論作為研究基礎(chǔ)，圍繞著企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代面臨的“顛覆-猝死-創(chuàng)新-發(fā)展”的邏輯進行了分析?！额嵏矀鹘y(tǒng)戰(zhàn)略管理思維和邏輯的時代：大數(shù)據(jù)對企業(yè)非市場戰(zhàn)略的影響》重點分析了非市場戰(zhàn)略對企業(yè)戰(zhàn)略價值創(chuàng)新的作用和途徑，針對大數(shù)據(jù)對企業(yè)非市場戰(zhàn)略的影響，建立了影響因素分析模型，通過對“騰訊”和“阿里巴巴”公司的案例分析以及對159家企業(yè)高管的訪談和問卷調(diào)查，驗證了大數(shù)據(jù)對企業(yè)非市場戰(zhàn)略的影響因素。大數(shù)據(jù)時代的到來正在改變著人類社會的發(fā)展軌跡和路徑，人類社會面臨著從未有過的挑戰(zhàn)和沖擊。這種變革深刻地影響著人類的生存、生活、工作和娛樂方式。這種變革與以往的科技革命帶來的沖擊力度和影響作用完全不可比擬，不僅是一種改變和變革，更多的是一種顛覆。它顛覆了人們的認知、技術(shù)手段、管理理論和思維方式。

作者簡介

　　劉力鋼，遼寧大學二級教授，博士生導(dǎo)師，博士后合作導(dǎo)師。遼寧大學工商管理一級學科帶頭人，工商管理一級學科博士后流動負責人，國務(wù)院學位委員會第七屆工商管理學科評議組成員，中國企業(yè)管理研究會常務(wù)理事，國家自然科學基金通訊評委，國家社科基金同行評議專家，教育部長江學者通訊評審專家。曾任遼寧大學商學院院長，商學院學術(shù)委員會/學位委員會主任，遼寧大學MBA/EMBA教育中心主任，國際商學院院長，遼寧大學黨委委員、學位委員會委員，中國工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與促進研究會副理事長。主要研究領(lǐng)域：公司戰(zhàn)略管理、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)戰(zhàn)略變革與企業(yè)成長、企業(yè)非市場戰(zhàn)略管理、企業(yè)咨詢與策劃等。主持和參與國家社科基金、國家自然科學基金、國家教育部人文社科重大科研項目、國家教育部“211”工程重點項目等7項國家研究課題，主持省部級課題12項。在國家、省級刊物公開發(fā)表論文100余篇，出版專著12部，擔任國家、省級統(tǒng)編教材主編、副主編14部。先后獲得省部級獎8項，其中一等獎2項、二等獎3項、三等獎2項。

圖書目錄

第1章問題的提出
1．1 大數(shù)據(jù)時代的到來
1．2 大數(shù)據(jù)帶來的顛覆性挑戰(zhàn)
1．3 企業(yè)面臨的生存與發(fā)展環(huán)境
1．4 傳統(tǒng)管理理論和方法的價值衰減
1．5 大數(shù)據(jù)背景下“塔西佗陷阱”現(xiàn)象
1．6 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)的社會責任
1．7 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)的政治戰(zhàn)略
1．8 大數(shù)據(jù)對社會公眾與媒體的影響
第2章文獻綜述
2．1 非市場戰(zhàn)略文獻綜述
2．2 政治戰(zhàn)略文獻綜述
2．3 社會責任戰(zhàn)略文獻綜述
第3章理論依據(jù)
3．1 大數(shù)據(jù)背景下資源基礎(chǔ)理論
3．2 大數(shù)據(jù)治理理論
3．3 大數(shù)據(jù)價值鏈理論
3．4 大數(shù)據(jù)與利益相關(guān)者理論
3．5 大數(shù)據(jù)與社會資本理論
3．6 網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)理論
3．7 基于大數(shù)據(jù)的區(qū)塊鏈理論
第4章大數(shù)據(jù)情境下企業(yè)生命周期特征
4．1 傳統(tǒng)競爭環(huán)境下企業(yè)生命周期
4．2 大數(shù)據(jù)情境下企業(yè)生命周期特征
4．3 大數(shù)據(jù)情境下企業(yè)“猝死”現(xiàn)象
4．4 大數(shù)據(jù)情境下企業(yè)“猝死”原因
4．5 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)生命周期管理啟示
第5章大數(shù)據(jù)時代戰(zhàn)略管理思維邏輯與價值創(chuàng)新
5．1 大數(shù)據(jù)情境下的戰(zhàn)略管理思維
5．2 大數(shù)據(jù)情境下戰(zhàn)略邏輯
5．3 大數(shù)據(jù)情境下企業(yè)戰(zhàn)略管理價值創(chuàng)新
第6章大數(shù)據(jù)應(yīng)用對企業(yè)戰(zhàn)略決策的影響
6．1 企業(yè)戰(zhàn)略決策主體角色轉(zhuǎn)換與重新定位
6．2 企業(yè)戰(zhàn)略決策依據(jù)取決于海量數(shù)據(jù)
6．3 企業(yè)戰(zhàn)略決策依賴云計算技術(shù)
6．4 企業(yè)戰(zhàn)略決策方式采用數(shù)據(jù)驅(qū)動模式
6．5 企業(yè)戰(zhàn)略決策組織呈網(wǎng)絡(luò)化和扁平化
第7章大數(shù)據(jù)時代非市場戰(zhàn)略地位與作用
7．1 市場戰(zhàn)略的特征與作用
7．2 非市場戰(zhàn)略的特征與作用
7．3 大數(shù)據(jù)時代的非市場戰(zhàn)略價值
第8章企業(yè)非市場戰(zhàn)略的國際比較
8．1 歐美企業(yè)非市場戰(zhàn)略演進與模式選擇
8．2 中國企業(yè)非市場戰(zhàn)略演進與模式選擇
8．3 企業(yè)非市場戰(zhàn)略的國際差異比較
第9章企業(yè)非市場戰(zhàn)略影響因素分析及模型構(gòu)建
9．1 企業(yè)政治戰(zhàn)略的影響因素模型構(gòu)建
9．2 社會公眾與媒體戰(zhàn)略影響因素模型構(gòu)建
9．3 社會責任戰(zhàn)略影響因素模型構(gòu)建
9．4 非市場戰(zhàn)略的評價模型
9．5 案例分析一：大數(shù)據(jù)背景下騰訊公司非市場戰(zhàn)略選擇案例分析
9．6 案例分析二：大數(shù)據(jù)背景下阿里巴巴集團非市場戰(zhàn)略演進——基于企業(yè)基因視角
9．7 案例分析三：大數(shù)據(jù)背景下沈陽裝備制造業(yè)企業(yè)的非市場戰(zhàn)略選擇
第10章大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)非市場戰(zhàn)略的實施
10．1 單一因素企業(yè)非市場戰(zhàn)略選擇與實施
10．2 大數(shù)據(jù)情境下混合型企業(yè)非市場戰(zhàn)略的選擇與實施
第11章大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)實施非市場戰(zhàn)略的對策建議
11．1 政府層面：建立和完善制度體系
11．2 行業(yè)層面：充分發(fā)揮非政府組織和媒體作用
11．3 企業(yè)層面：加強企業(yè)自律管理
參考文獻
后記