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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理企業(yè)與企業(yè)家從創(chuàng)業(yè)到上市:公司股權(quán)設(shè)計(jì)和股權(quán)分配全案

從創(chuàng)業(yè)到上市:公司股權(quán)設(shè)計(jì)和股權(quán)分配全案

從創(chuàng)業(yè)到上市:公司股權(quán)設(shè)計(jì)和股權(quán)分配全案

定 價(jià):¥42.00

作 者: 徐培杰 著
出版社: 中國(guó)法制出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787521612806 出版時(shí)間: 2020-09-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 208 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  從某種意義上講,股權(quán)稱得上是企業(yè)的*高命題,是企業(yè)每個(gè)發(fā)展階段和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)都不可回避的核心問(wèn)題。一家企業(yè)的創(chuàng)始人、合伙人,如果不懂得股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)分配,或意識(shí)不到股權(quán)的重要性,不會(huì)運(yùn)用股權(quán)來(lái)管理企業(yè),這絕對(duì)是個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào)。 股權(quán)設(shè)計(jì)和股權(quán)分配是公司的頂層設(shè)計(jì),決定了企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu),解決的是誰(shuí)來(lái)投資公司、誰(shuí)來(lái)?yè)碛泄?、誰(shuí)來(lái)收益的問(wèn)題,它會(huì)貫穿公司從初創(chuàng)到上市的全過(guò)程,只有借助合理的股權(quán)設(shè)計(jì)和股權(quán)分配,才能將公司創(chuàng)始人、合伙人、投資人、經(jīng)理人、骨干員工的利益緊密捆綁在一起,形成真正意義上的利益共同體。

作者簡(jiǎn)介

  徐培杰,華信創(chuàng)投董事長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)力5.0-企業(yè)績(jī)效股權(quán)激勵(lì)系統(tǒng)專家,國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師,上市前期企業(yè)化運(yùn)營(yíng)操盤手,中小企業(yè)倍增系統(tǒng)戰(zhàn)略顧問(wèn)。

圖書目錄

第一篇 股權(quán)合伙:合伙創(chuàng)業(yè)如何分配股權(quán) / 001
第一章?公司制度與股權(quán) / 003
1.公司與股份 / 003
2.有限責(zé)任公司設(shè)立及股東權(quán)利義務(wù) / 005
3.股份有限公司設(shè)立及股東權(quán)利義務(wù) / 008
4.法人、法定代表人與法人代表 / 012
5.公司治理結(jié)構(gòu) / 013
第二章?初創(chuàng)公司股權(quán)設(shè)計(jì)的基本原則 / 017
1.初創(chuàng)公司做股權(quán)設(shè)計(jì)的原因 / 017
2.公司股權(quán)設(shè)計(jì)的四大問(wèn)題 / 021
3.股權(quán)設(shè)計(jì)常見(jiàn)的幾個(gè)“坑” / 024
4.股權(quán)比例的七條生死線 / 027
第三章?合伙創(chuàng)業(yè)如何設(shè)計(jì)股權(quán) / 031
1.合伙人的篩選標(biāo)準(zhǔn) / 031
2.合伙人要做好能力搭配組合 / 034
3.按合伙人的貢獻(xiàn)度進(jìn)行估值 / 037
4.股權(quán)分配的兩條基本原則 / 040
5.公司要有老大和實(shí)際控制人 / 042
6.設(shè)計(jì)好退出機(jī)制 / 045
第四章?初創(chuàng)公司股權(quán)設(shè)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)與防范 / 048
1.在法律框架下進(jìn)行股權(quán)設(shè)計(jì) / 048
2.股權(quán)激勵(lì)中的法律問(wèn)題 / 050
3.股權(quán)設(shè)計(jì)中的稅務(wù)問(wèn)題 / 051
4.婚姻因素導(dǎo)致的股權(quán)風(fēng)險(xiǎn)防范 / 054
5.股權(quán)代持的風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避 / 057
第二篇 股權(quán)激勵(lì):用明天的錢激勵(lì)當(dāng)下的員工 / 061
第五章?股權(quán)激勵(lì):公司發(fā)展的核動(dòng)力 / 063
1.實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的前提 / 063
2.管理團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì) / 065
3.骨干員工股權(quán)激勵(lì) / 067
4.全員持股,全員分紅 / 070
第六章?激勵(lì)實(shí)操:股權(quán)激勵(lì)的“六定”要略 / 073
1.確定股權(quán)激勵(lì)的類別 / 073
2.確定股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象 / 075
3.確定用來(lái)激勵(lì)的股數(shù) / 078
4.確定股權(quán)激勵(lì)的規(guī)則 / 080
5.確定股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)價(jià)格 / 081
6.確定股東的退出機(jī)制 / 083
第七章?風(fēng)險(xiǎn)防范:股權(quán)激勵(lì)的常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)及防范 / 086
1.股權(quán)激勵(lì)的常見(jiàn)矛盾點(diǎn) / 086
2.防范股權(quán)激勵(lì)的法律風(fēng)險(xiǎn) / 090
第三篇 股權(quán)融資:創(chuàng)業(yè)者獲得資本背書的利劍 / 101
第八章?融資邏輯:創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)融資的基本原則 / 103
1.創(chuàng)業(yè)公司融資的常見(jiàn)途徑 / 103
2.天使投資與天使資金 / 104
3.風(fēng)險(xiǎn)投資篩選項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn) / 107
4.股權(quán)融資的實(shí)操路徑 / 110
5.知悉投資人的投資邏輯 / 112
6.掌握好融資節(jié)奏及底線 / 114
第九章?股權(quán)眾籌:籌錢、籌人、籌智 / 117
1.股權(quán)眾籌的目的 / 117
2.股權(quán)眾籌的基本原則 / 119
3.建立眾籌對(duì)象的準(zhǔn)入機(jī)制 / 122
4.股權(quán)眾籌實(shí)操流程 / 125
5.股權(quán)眾籌的法律風(fēng)險(xiǎn)防范 / 127
第十章?風(fēng)險(xiǎn)融資:知己知彼,取財(cái)有道 / 131
1.投資人的有色眼鏡 / 131
2.何為盡職調(diào)查 / 132
3.如何讓風(fēng)險(xiǎn)投資為你埋單 / 136
第十一章?風(fēng)險(xiǎn)控制:出讓股權(quán),保護(hù)公司控制權(quán) / 139
1.股權(quán)融資常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)及防范 / 139
2.股權(quán)融資中的對(duì)賭協(xié)議 / 141
3.創(chuàng)業(yè)者千萬(wàn)不能拿的幾種投資 / 144
4.善用法律武器保護(hù)公司控股權(quán) / 145
第四篇 股權(quán)上市:公司上市及上市公司股權(quán)處置 / 149
第十二章?股權(quán)估值:精心設(shè)計(jì),做大公司市值 / 151
1.股票的概念 / 151
2.股市及其功能 / 155
3.公司常用估值法 / 158
第十三章?上市流程:首次公開(kāi)發(fā)行并上市實(shí)操要點(diǎn) / 161
1.股票的發(fā)行程序 / 161
2.股票上市的基本原則與過(guò)程 / 164
3.股票的發(fā)行價(jià)格 / 167
4.股票的發(fā)行方式 / 169
5.股票上市交易的費(fèi)用 / 170
6.公司境內(nèi)上市實(shí)操 / 172
第十四章?股權(quán)激勵(lì):上市公司股權(quán)激勵(lì) / 178
1.上市公司股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的特殊要求 / 178
2.上市公司股權(quán)激勵(lì)的股票來(lái)源 / 180
3.上市公司股權(quán)激勵(lì)行權(quán)價(jià)格 / 182

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