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專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)讀本

專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)讀本

定　價：￥39.00

作　者： 人力資源社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司，李建忠
出版社： 中國人事出版社
叢編項：
標(biāo)　簽： 暫缺

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ISBN： 9787512914643 出版時間： 2020-06-01 包裝：
開本： 16開 頁數(shù)： 213 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡介

　　隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和非公經(jīng)濟(jì)的崛起，我國專業(yè)技術(shù)人員的就業(yè)構(gòu)成和職業(yè)地位等發(fā)生了重大變化，人才權(quán)益保護(hù)的公共政策和法律基礎(chǔ)也發(fā)生了較大變化，帶來了權(quán)益保護(hù)的方式和方法的復(fù)雜化和多樣化。為便于專業(yè)技術(shù)人員和用人單位學(xué)習(xí)掌握權(quán)益保護(hù)的基本知識和有關(guān)法規(guī)政策，本書結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)特點(diǎn)，將不同領(lǐng)域的權(quán)益保護(hù)法規(guī)政策予以匯總梳理并進(jìn)行了精要分析，內(nèi)容涉及基本權(quán)利、聘用權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、職業(yè)發(fā)展、知識產(chǎn)權(quán)、社會保障、職業(yè)安全和爭議處理等權(quán)益保護(hù)的主要方面，以期為專業(yè)技術(shù)人員維護(hù)自身權(quán)益提供指導(dǎo)和幫助。

作者簡介

　　李建忠，中國人事科學(xué)研究院副院長，博士、研究員，長期從事事業(yè)單位人事管理和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)研究，著有《科技人員法律制度研究》《公共服務(wù)機(jī)構(gòu)人事關(guān)系與人員聘用地位》等。

圖書目錄

第一講權(quán)益和權(quán)益保護(hù)概述

第一節(jié)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的內(nèi)涵

第二節(jié)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的保障

第三節(jié)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的意義


第二講聘用權(quán)

第一節(jié)合同的訂立

第二節(jié)合同的履行

第三節(jié)合同的變更

第四節(jié)合同的解除


第三講經(jīng)濟(jì)權(quán)利

第一節(jié)薪酬保障權(quán)

第二節(jié)薪酬制度

第三節(jié)福利保障權(quán)


第四講知識產(chǎn)權(quán)

第一節(jié)專利權(quán)

第二節(jié)著作權(quán)

第三節(jié)職務(wù)成果權(quán)益


第五講職業(yè)發(fā)展權(quán)

第一節(jié)人才評價權(quán)

第二節(jié)職稱評聘權(quán)

第三節(jié)繼續(xù)教育權(quán)


第六講職業(yè)安全權(quán)

第一節(jié)職業(yè)安全制度

第二節(jié)職業(yè)衛(wèi)生保障

第三節(jié)特殊群體職業(yè)安全權(quán)益保護(hù)


第七講社會保障權(quán)

第一節(jié)社會保障體系

第二節(jié)退休與養(yǎng)老保障

第三節(jié)醫(yī)療與生育保障

第四節(jié)失業(yè)與工傷保障


第八講權(quán)益維護(hù)

第一節(jié)申訴

第二節(jié)勞動人事爭議協(xié)商和調(diào)解

第三節(jié)勞動人事爭議仲裁

第四節(jié)勞動人事爭議訴訟


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