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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理市場(chǎng)營(yíng)銷培思新力量:引領(lǐng)中國(guó)式產(chǎn)品創(chuàng)新之路

培思新力量:引領(lǐng)中國(guó)式產(chǎn)品創(chuàng)新之路

培思新力量:引領(lǐng)中國(guó)式產(chǎn)品創(chuàng)新之路

定 價(jià):¥55.00

作 者: 許偉基
出版社: 上??茖W(xué)技術(shù)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787547845899 出版時(shí)間: 2020-07-01 包裝:
開本: 大32開 頁(yè)數(shù): 267 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  創(chuàng)立于20世紀(jì)80年代末的產(chǎn)品及周期優(yōu)化法(培思),被世界500強(qiáng)中近80%的公司所采用,幫助企業(yè)取得了突破性成果。經(jīng)過(guò)30年在全球的推行,培思不斷得到發(fā)展及完善,從最初作為一套產(chǎn)品開發(fā)流程,到如今成為一套全方位的管理體系;從最初只應(yīng)用于高科技企業(yè),到如今適用于只要有需要銷售產(chǎn)品的公司。如果一家公司的效益想要持續(xù)性地增長(zhǎng),一個(gè)能夠支撐產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新的管理體系是必不可少的,且該體系最好是被本土證明過(guò)且有架構(gòu)性的。而培思中國(guó)版就是這樣一套體系。本書作者多年來(lái)致力于在中國(guó)幫助企業(yè)推廣運(yùn)用培思,本書是其多年推廣培思的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),可以看作是培思的**中國(guó)版。書中不僅包含了培思的**進(jìn)展,更有豐富的案例分享、專題討論等內(nèi)容,對(duì)于在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下更好運(yùn)用培思,提升企業(yè)效益,起到很好的借鑒作用。

作者簡(jiǎn)介

  許偉基:畢業(yè)于英國(guó)牛津大學(xué)及加拿大英屬哥倫比亞大學(xué)。從事運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略管理咨詢服務(wù)多年,曾為國(guó)內(nèi)外多家領(lǐng)先企業(yè)推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新及運(yùn)營(yíng)變革。服務(wù)過(guò)的企業(yè)覆蓋電子、消費(fèi)品、半導(dǎo)體、醫(yī)療設(shè)備、互聯(lián)網(wǎng)等類別,并在業(yè)界享負(fù)盛名。他是柏亞天管理咨詢有限公司(PRTM,培思方法論的始創(chuàng)公司)中國(guó)區(qū)的始創(chuàng)顧問(wèn)之一,也曾擔(dān)任中國(guó)普華永道管理咨詢的運(yùn)營(yíng)管理咨詢主管合伙人一職。

圖書目錄

序 / 1


前言 / 1


第一章 培思:產(chǎn)品開發(fā)史上的重大進(jìn)展 / 1


本章要點(diǎn) / 1


中國(guó)企業(yè)的八大創(chuàng)新挑戰(zhàn) / 5


 挑戰(zhàn)1:產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程復(fù)雜且低效 / 6


 挑戰(zhàn)2:產(chǎn)品推出時(shí)間不及時(shí) / 6


 挑戰(zhàn)3:產(chǎn)品開發(fā)成本難以控制 / 7


 挑戰(zhàn)4:不相匹配的技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā) / 8


 挑戰(zhàn)5:產(chǎn)品無(wú)法滿足消費(fèi)者需求 / 9


 挑戰(zhàn)6:日益繁雜的產(chǎn)品組合 / 9


 挑戰(zhàn)7:大量的產(chǎn)品只貢獻(xiàn)了少量收入 / 10


 挑戰(zhàn)8:創(chuàng)新能力建設(shè)的困難 / 10



企業(yè)未來(lái)的核心競(jìng)爭(zhēng)力——產(chǎn)品創(chuàng)新 / 11


 顛覆式創(chuàng)新 / 12


 突破式創(chuàng)新 / 14


 漸進(jìn)式創(chuàng)新 / 14


培思:產(chǎn)品開發(fā)的管理圣經(jīng) / 16


 培思與華為IPD / 17


 培思的發(fā)展歷程 / 19


實(shí)施培思所帶來(lái)的收益 / 27


 新產(chǎn)品收入增長(zhǎng)20% ~ 40% / 29


 開發(fā)周期增速20% ~ 40% / 30


 開發(fā)浪費(fèi)減少30% ~ 50% / 31


 研發(fā)投入回報(bào)上升25% ~ 30% / 31


第二章 培思的四大視角及九大原則 / 33


本章要點(diǎn) / 33


培思的四大視角 / 36


 培思模型 / 37


 培思應(yīng)用的成熟度階段 / 38


 新一代產(chǎn)品研發(fā)的5個(gè)模塊 / 45


 產(chǎn)品研發(fā)的關(guān)鍵要素及其關(guān)系 / 50


培思的九大原則 / 51


 原則1:開發(fā)是由階段決策來(lái)推動(dòng)的,每一個(gè)



 決策既是投資決定,也是賦權(quán)行為 / 52


 原則2: 跨職能的核心小組是產(chǎn)品/技術(shù)的


 主人翁,踐行圓桌式的合作模式 / 54


 原則3: 結(jié)構(gòu)化的開發(fā)流程,在規(guī)范和靈活度中


 取得平衡,提高開發(fā)效率 / 56


 原則4: 產(chǎn)品戰(zhàn)略指明方向,組合管理平衡戰(zhàn)略,


 產(chǎn)品規(guī)劃落地戰(zhàn)略 / 60


 原則5: 產(chǎn)品管理延續(xù)至生命周期,自始至終主動(dòng)


 評(píng)估改進(jìn),形成改善閉環(huán) / 61


 原則6: 協(xié)同產(chǎn)品、平臺(tái)與技術(shù),帶來(lái)質(zhì)量、速度


 “雙提升”,成本、復(fù)雜度“雙下降” / 63


 原則7:善用工具和信息系統(tǒng),建立自動(dòng)化的


 基礎(chǔ)設(shè)施 / 65


 原則8: 實(shí)踐是一個(gè)復(fù)雜的演化過(guò)程,需要


 量體裁衣、循序漸進(jìn) / 66


 原則9: 端到端打通產(chǎn)品研發(fā)與供應(yīng)鏈,


 實(shí)現(xiàn)從0→1與1→N的無(wú)縫銜接 / 67


培思與運(yùn)營(yíng)模式 / 68


 運(yùn)營(yíng)模式的構(gòu)成 / 68


 圍繞運(yùn)營(yíng)模式了解培思 / 75


第三章 產(chǎn)品全生命周期管理 / 77


本章要點(diǎn) / 77


管控:嵌入產(chǎn)品生命周期的高效決策 / 81


 效率低下的決策代價(jià)巨大 / 81


 階段評(píng)審:適時(shí)地從全方位考量的投資決策 / 84


 階段劃分及要求 / 86


團(tuán)隊(duì):端到端負(fù)責(zé)的核心小組 / 94


 項(xiàng)目小組不僅僅是矩陣式小組 / 94


 成功項(xiàng)目小組的特征 / 96


 核心小組的組成 / 98


 充分授權(quán)、分層決策 / 103


流程:結(jié)構(gòu)化的開發(fā)流程 / 106


 開發(fā)過(guò)程需要結(jié)構(gòu)和定義 / 106


 什么是好的產(chǎn)品開發(fā)結(jié)構(gòu) / 108


第四章 產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品組合管理 / 113


本章要點(diǎn) / 113


產(chǎn)品戰(zhàn)略指明方向 / 119


 有關(guān)產(chǎn)品戰(zhàn)略的誤區(qū) / 119


 什么是產(chǎn)品戰(zhàn)略 / 120


 產(chǎn)品戰(zhàn)略的管控和團(tuán)隊(duì) / 124


組合管理平衡戰(zhàn)略 / 126


 什么是組合管理 / 126


 組合管理的管控和團(tuán)隊(duì) / 127


 組合平衡 / 128


 管道管理 / 129


 資源管理 / 131


產(chǎn)品規(guī)劃落地戰(zhàn)略 / 135


 產(chǎn)品規(guī)劃的管控和團(tuán)隊(duì) / 135


 產(chǎn)品線規(guī)劃通過(guò)路線圖展現(xiàn) / 135


 單一產(chǎn)品規(guī)劃形成產(chǎn)品構(gòu)思 / 138


 產(chǎn)品規(guī)劃的“軟實(shí)力” / 139


第五章 平臺(tái)及技術(shù)的規(guī)劃與管理 / 147


本章要點(diǎn) / 147


平臺(tái)規(guī)劃與管理 / 150


 什么是平臺(tái) / 150


 平臺(tái)管理體系 / 155


技術(shù)規(guī)劃與管理 / 159


 技術(shù)開發(fā)不同于產(chǎn)品開發(fā) / 160


 技術(shù)管理體系 / 163


平臺(tái)及技術(shù)管理與產(chǎn)品的連接和過(guò)渡 / 167


 戰(zhàn)略和規(guī)劃的對(duì)齊 / 168


 三代開發(fā)協(xié)同 / 172


 開發(fā)的過(guò)渡與轉(zhuǎn)化 / 174


第六章 成功實(shí)踐培思的關(guān)鍵因素 / 179


本章要點(diǎn) / 179


為什么實(shí)施培思會(huì)遇到困難? / 182


 問(wèn)題1:缺乏對(duì)現(xiàn)狀及目標(biāo)的準(zhǔn)確認(rèn)識(shí) / 182


 問(wèn)題2:未形成跨職能改善、零散出擊 / 183


 問(wèn)題3:管理層重視不足 / 184


 問(wèn)題4:停留在紙上談兵 / 185


 問(wèn)題5:沒有形成持續(xù)性的改善 / 186


成功實(shí)施培思的關(guān)鍵——變革管理 / 187


 為變革管理做好充分準(zhǔn)備 / 187


 如何實(shí)施變革管理 / 189


培思的維持方法——建立運(yùn)營(yíng)模式及持續(xù)改善 / 201


 運(yùn)營(yíng)模式建立 / 201


 持續(xù)改善 / 207


第七章 產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)與實(shí)施 / 212


本章要點(diǎn) / 212


PLM系統(tǒng)簡(jiǎn)介 / 216


 PLM系統(tǒng)的來(lái)源與發(fā)展 / 216


 PLM系統(tǒng)的功能 / 217


PLM系統(tǒng)的潛在收益 / 222


 賦能實(shí)時(shí)合作 / 223


 規(guī)范創(chuàng)新過(guò)程 / 224


 引進(jìn)顛覆創(chuàng)新 / 225


PLM的成功實(shí)施之路——企業(yè)需要準(zhǔn)備什么? / 226


 與培思相協(xié)同 / 227


 做好實(shí)施前的五方面準(zhǔn)備 / 228


第八章 培思的發(fā)展展望——打通產(chǎn)品開發(fā)及供應(yīng)鏈管理 / 236


本章要點(diǎn) / 236


供應(yīng)鏈最佳實(shí)踐參考——SCOR / 241


 SCOR模型的發(fā)展 / 242


 SCOR模型的作用和意義 / 243


培思和SCOR的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,打通產(chǎn)品開發(fā)與


 供應(yīng)鏈 / 247


 產(chǎn)品開發(fā)和供應(yīng)鏈管理中的內(nèi)在聯(lián)系 / 249


 產(chǎn)品全生命周期管理中,供應(yīng)鏈協(xié)同重點(diǎn)在于


 “計(jì)劃體系” / 251


 一致的治理架構(gòu) / 252


 互通有無(wú)的執(zhí)行團(tuán)隊(duì) / 257


 反映供應(yīng)約束的研發(fā)流程 / 260


未來(lái)展望 / 265


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