注冊(cè) | 登錄讀書(shū)好,好讀書(shū),讀好書(shū)!
讀書(shū)網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)不連續(xù)的時(shí)代

不連續(xù)的時(shí)代

不連續(xù)的時(shí)代

定 價(jià):¥99.00

作 者: (美)彼得·德魯克
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去


ISBN: 9787111654100 出版時(shí)間: 2020-07-01 包裝:
開(kāi)本: 16 頁(yè)數(shù): 424 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  德魯克根據(jù)自己對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)和商業(yè)現(xiàn)象的深刻觀察,發(fā)現(xiàn)在巨大趨勢(shì)的背景下,總有一些意想不到的不重要之事將其擾亂,他稱之為“不連續(xù)性”。他認(rèn)為相對(duì)于那些明顯可見(jiàn)趨勢(shì)的巨大沖擊,這些不連續(xù)性反而更可能塑造我們的未來(lái)。 50多年前,德魯克在這本書(shū)中展望了人類(lèi)從工業(yè)社會(huì)邁向知識(shí)社會(huì)的圖景,書(shū)中關(guān)于知識(shí)社會(huì)的種種預(yù)言后來(lái)幾乎都被一一證實(shí),充分證明了德魯克的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。 這本書(shū)完整體現(xiàn)了德魯克深刻的觀察、記錄與分析方式,有助于我們更加理性地面對(duì)當(dāng)下,前瞻地思考未來(lái),特別是對(duì)于每個(gè)人的職業(yè)選擇、每一個(gè)組織的轉(zhuǎn)型發(fā)展乃至政府的治理都有著非常重要的參考價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

  彼得.德魯克小傳 (1909.11.19—2005.11.11) 管理學(xué)科開(kāi)創(chuàng)者,他被尊為“大師中的大師”“現(xiàn)代管理學(xué)之父”,他的思想傳播、影響了130多個(gè)國(guó)家;他稱自己是“社會(huì)生態(tài)學(xué)家”,他對(duì)社會(huì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的影響深遠(yuǎn),他的著作架起了從工業(yè)時(shí)代到知識(shí)時(shí)代的橋梁。 1909年生于維也納的一個(gè)書(shū)香門(mén)第,1931年獲法蘭克福大學(xué)國(guó)際法博士學(xué)位,1937年與他的德國(guó)校友多麗絲結(jié)婚,并移居美國(guó),終身以教書(shū)、著書(shū)和咨詢?yōu)闃I(yè)。 在美國(guó),他曾擔(dān)任由美國(guó)銀行和保險(xiǎn)公司組成的財(cái)團(tuán)的經(jīng)濟(jì)學(xué)者,以及美國(guó)通用汽車(chē)公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業(yè)的管理顧問(wèn)。為紀(jì)念其在管理領(lǐng)域的杰出貢獻(xiàn),克萊蒙特大學(xué)的管理研究生院以他的名字命名;為表彰他為非營(yíng)利領(lǐng)域所帶來(lái)的影響,國(guó)際慈善機(jī)構(gòu)“救世軍”授予德魯克救世軍獎(jiǎng)項(xiàng)“伊萬(wàn)婕琳·布斯獎(jiǎng)”。 他曾連續(xù)20年每月為《華爾街日?qǐng)?bào)》撰寫(xiě)專欄文章,一生在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上共發(fā)表38篇文章,至今無(wú)人打破這項(xiàng)紀(jì)錄。他著述頗豐,包括《管理的實(shí)踐》《卓有成效的管理者》《管理:使命、責(zé)任、實(shí)踐》《旁觀者》等幾十本著作,被翻譯成三十余種文字,總銷(xiāo)售量超過(guò)1000萬(wàn)冊(cè)。其中《管理的實(shí)踐》奠定了他作為管理學(xué)科開(kāi)創(chuàng)者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經(jīng)典。 他曾七次獲得“麥肯錫獎(jiǎng)”;2002年6月20日,獲得當(dāng)年的“總統(tǒng)自由勛章”,這是美國(guó)公民所能獲得的z高榮譽(yù)。 20世紀(jì)80年代,德魯克思想被引入中國(guó);2004年,德魯克管理學(xué)全面進(jìn)入中國(guó)的管理教育。 2005年11月11日,德魯克在加州克萊蒙特的家中溘然長(zhǎng)逝,享年95歲。

圖書(shū)目錄

推薦序一(邵明路)

推薦序二(趙曙明)

推薦序三(珍妮·達(dá)羅克)

1992年版序

1983年版序

原版序

第一部分  知識(shí)技術(shù)

第1章 連續(xù)的終結(jié) / 3

第2章 新產(chǎn)業(yè)及動(dòng)力 / 12

日漸式微的“現(xiàn)代”產(chǎn)業(yè) / 13

地平線上即將升起什么 / 24

新的知識(shí)基礎(chǔ) / 38

第3章 新企業(yè)家 / 42

技術(shù)動(dòng)態(tài)性 / 43

市場(chǎng)動(dòng)態(tài)性 / 50

創(chuàng)新型組織 / 54

第4章 新經(jīng)濟(jì)政策 / 58

錯(cuò)誤的稅收激勵(lì) / 61

聚焦于世界經(jīng)濟(jì) / 65

第二部分  從國(guó)際經(jīng)濟(jì)到世界經(jīng)濟(jì)

第5章 全球購(gòu)物中心 / 75

全球貨幣與信貸 / 81

萌芽期的機(jī)構(gòu) / 87

第6章 讓窮人富有生產(chǎn)力 / 101

哪些做法行不通 / 107

哪些做法可行 / 122

第7章 超越“新經(jīng)濟(jì)學(xué)” / 137

經(jīng)濟(jì)學(xué)家的假設(shè) / 141

世界經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì) / 152

宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀經(jīng)濟(jì) / 158

我們需要什么 / 161

第三部分  組織型社會(huì)

第8章 新多元主義 / 169

組織的共生 / 176

理論的需要 / 182

第9章 邁向組織理論 / 185

讓組織有效運(yùn)轉(zhuǎn) / 187

組織和生活質(zhì)量 / 199

組織的合法性 / 205

第10章 政府之弊 / 210

政府不能做到的事 / 222

政府是什么樣子 / 230

第11章 個(gè)體如何生存 / 239

決策的重?fù)?dān) / 242

自由的領(lǐng)域 / 244

組織是個(gè)人的機(jī)會(huì) / 253

第四部分  知識(shí)社會(huì)

第12章 知識(shí)經(jīng)濟(jì) / 259

知識(shí)工作的出現(xiàn) / 273

第13章 知識(shí)社會(huì)的工作和工作者 / 281

知識(shí)工作者和工作年限 / 284

過(guò)渡時(shí)期的問(wèn)題 / 290

第14章 成功把學(xué)校慣壞了嗎 / 304

學(xué)校有何用處 / 306

教育的社會(huì)影響 / 317

第15章 新學(xué)習(xí)和新教學(xué) / 327

教育的迷思與知識(shí) / 331

第16章 知識(shí)的政治學(xué) / 342

知識(shí)基礎(chǔ) / 348

知識(shí)政治學(xué) / 356

第17章 知識(shí)有未來(lái)嗎 / 365

結(jié)束語(yǔ) / 373

譯后記 / 376

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書(shū)網(wǎng) m.ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號(hào) 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào)