互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代北京市科協(xié)基層組織管理服務(wù)新模式研究

　　課題組分別赴北京重汽輪機(jī)、北京工大科協(xié)、北京航空航天大學(xué)科協(xié)以及上海市張江區(qū)科協(xié)、天津市濱海新區(qū)科協(xié)等科協(xié)基層組織等單位進(jìn)行深度訪談，對(duì)部分參與單位進(jìn)行電話訪談，圍繞科協(xié)基層組織存在的問(wèn)題與困難、運(yùn)行方式、管理模式等組織專(zhuān)題沙龍，從管理服務(wù)模式角度收集各方面專(zhuān)家對(duì)課題報(bào)告意見(jiàn)；其次，課題組查閱了大量文獻(xiàn)和相關(guān)政策文件，了解靠前外研究現(xiàn)狀，充實(shí)了課題研究的理論基礎(chǔ)。再次，選取其他社團(tuán)組織如工青婦等，研究其在基層組織管理服務(wù)模式，從定位、體制機(jī)制、實(shí)施路徑、推廣模式及支持政策等方面進(jìn)行比較研究，總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)和做法，得出一些對(duì)科協(xié)基層組織管理服務(wù)方面有益的啟示；結(jié)合比較研究、案例研究得出的總結(jié)與啟示，針對(duì)調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的一些具體問(wèn)題，提出了網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)的戰(zhàn)略構(gòu)想。

　　閆鄒先，男，山東即墨人，山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，北京工業(yè)大學(xué)副教授，不錯(cuò)經(jīng)濟(jì)師，中國(guó)國(guó)土經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事，中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事，北京企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)研究會(huì)理事，上市公司獨(dú)立董事，在《山東社會(huì)科學(xué)》、《財(cái)貿(mào)研究》、《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報(bào)》等專(zhuān)業(yè)核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，出版專(zhuān)著2部，主編教材4部，主持和參與基金項(xiàng)目3項(xiàng)，其中主持省部級(jí)縱向課題3項(xiàng)，參與國(guó)家社科基金與1項(xiàng)，主持橫向課題10多項(xiàng)。研究方向：產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公司治理與企業(yè)內(nèi)控。