《國家公務員制度概論》一書緊扣公務員法精神，系統(tǒng)闡述了公務員制度的基本概念和理論，內容涵蓋公務員的權利與義務、分類管理、考核、職務與職級、獎懲、培訓、交流與回避、工資與福利待遇、辭職與辭退及退休、申訴與控告、考試錄用等各個方面。作為一部修訂教材，本書主要有三個方面的特色：一是教材內容更新及時。一方面，反映了2018年12月新修訂的《公務員法》及相關配套法規(guī)和政策的新精神；另一方面，增補了大量反映國內外公務員制度改革新情況的案例和數據。二是注重呈現(xiàn)中國特色的公務員法制體系。教材內容以《公務員法》為基礎，融入了大量相關和配套法律法規(guī)的內容，力求勾勒出我國公務員制度法律法規(guī)演進的歷史脈絡，呈現(xiàn)出系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的公務員制度法制體系。三是突出“好干部”標準和政治標準，在公務員考試錄用、職務職級任免與升降、考核、紀律與監(jiān)督、培訓等章節(jié)中體現(xiàn)得尤其明顯。
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