企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)機(jī)制研究

定　價(jià)：￥88.00

作　者：	張坤
出版社：	西安交通大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787560599427	出版時(shí)間：	2017-07-01	包裝：
開本：	32開	頁數(shù)：	330	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)機(jī)制研究》歸納整理了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的學(xué)術(shù)研究現(xiàn)狀，探討了其學(xué)術(shù)與實(shí)踐發(fā)展趨勢(shì)，分析了企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的合理性，詳細(xì)梳理了中外企業(yè)社會(huì)責(zé)任思想發(fā)展與其體實(shí)踐歷程，概述了企業(yè)層面的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐構(gòu)成要素、主要特點(diǎn)及實(shí)現(xiàn)路徑，研究了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本維度、驅(qū)動(dòng)機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)制，從企業(yè)管理、法律保障、政府和公眾監(jiān)督等方面提出了推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要措施。《企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)機(jī)制研究》研究?jī)?nèi)容豐富、資料翔實(shí)，既有理論探討又有實(shí)證分析。

作者簡(jiǎn)介

　　張坤，男，遼寧錦州入，管理學(xué)博士。主要從事企業(yè)倫理、社會(huì)政策與社會(huì)問題研究。主持和參與各類科研項(xiàng)目20余項(xiàng)，其中主持國(guó)家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)、省部級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)、其他政策咨詢類研究項(xiàng)目3項(xiàng)，參與國(guó)家社科、自科基金項(xiàng)目3項(xiàng)、省部級(jí)項(xiàng)目4項(xiàng)，參與和主持省、市、區(qū)級(jí)區(qū)域發(fā)展規(guī)劃研究10項(xiàng)。發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文10余篇，出版專著1部，參與編著學(xué)術(shù)專著、教材4部。

圖書目錄

前言
第一章緒論
第一節(jié) 選題背景與研究意義
第二節(jié) 研究?jī)?nèi)容與研究方法
第三節(jié) 技術(shù)路線與研究思路
第四節(jié) 研究的創(chuàng)新點(diǎn)
第二章相關(guān)理論和文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)概念
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)理論
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任文獻(xiàn)回顧
第四節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任文獻(xiàn)評(píng)述
第三章企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的合理性與基礎(chǔ)
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)合理性
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的道德合理性
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的合理性會(huì)通
第四節(jié) 企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的思想基礎(chǔ)
第五節(jié) 企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐基礎(chǔ)
本章小結(jié)
第四章企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)機(jī)制的理論概述
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)機(jī)制的構(gòu)成要素
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)機(jī)制的主要特點(diǎn)
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)現(xiàn)基本路徑選擇
第五章企業(yè)社會(huì)責(zé)任的維度識(shí)別及其測(cè)量
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任測(cè)量維度
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任測(cè)量工具
第三節(jié) 數(shù)據(jù)的收集過程與分析方法
第四節(jié) 實(shí)證研究結(jié)果分析
本章小結(jié)
第六章驅(qū)動(dòng)機(jī)制：企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的助推器
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的驅(qū)動(dòng)機(jī)制模型
第二節(jié) 驅(qū)動(dòng)機(jī)制模型研究假設(shè)的提出
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任驅(qū)動(dòng)機(jī)制的實(shí)證分析
第四節(jié) 實(shí)證研究結(jié)論分析
本章小結(jié)
……
第七章運(yùn)行機(jī)制：企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的耦合器
第八章評(píng)價(jià)機(jī)制：企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的測(cè)量?jī)x
第九章推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的主要措施
參考文獻(xiàn)
附錄：?jiǎn)柧碚{(diào)查