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如何運(yùn)營(yíng)成功的智庫(kù)

如何運(yùn)營(yíng)成功的智庫(kù)

定 價(jià):¥59.90

作 者: (美)安德魯·西雷
出版社: 四川人民出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787220114120 出版時(shí)間: 2020-02-01 包裝:
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 205 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  ● 《如何運(yùn)營(yíng)成功的智庫(kù)》是美國(guó)知名智庫(kù)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)智庫(kù)經(jīng)驗(yàn)的精華集結(jié)。作為具有運(yùn)營(yíng)智庫(kù)豐富經(jīng)驗(yàn)的美國(guó)ding尖智庫(kù)的領(lǐng)導(dǎo)人,安德魯·西雷為撰寫此書還對(duì)美國(guó)數(shù)十家智庫(kù)及其相關(guān)負(fù)責(zé)人和專家進(jìn)行了訪談,并在本書中采納了其中不少智庫(kù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),從而使本書成為凝聚包括作者在內(nèi)的智庫(kù)運(yùn)營(yíng)者心得和貼士的智庫(kù)實(shí)用手冊(cè)。 ● 《如何運(yùn)營(yíng)成功的智庫(kù)》還是一部研究智庫(kù)戰(zhàn)略規(guī)劃重要性作品。安德魯·西雷提出了成功運(yùn)作智庫(kù)的五大戰(zhàn)略性問(wèn)題,即智庫(kù)要取得什么目標(biāo)、智庫(kù)如何才能作出獨(dú)特貢獻(xiàn)、誰(shuí)是智庫(kù)的關(guān)鍵受眾及如何影響他們、智庫(kù)需要哪些資源及如何拓展資源,以及如何評(píng)估智庫(kù)的影響力并鑒往知來(lái)。通過(guò)對(duì)這五個(gè)戰(zhàn)略性問(wèn)題進(jìn)行分析,本書詳盡地展現(xiàn)了如何打造一個(gè)成功的智庫(kù)。

作者簡(jiǎn)介

  [美]安德魯·西雷(Andrew Selee) ● 國(guó)際知名智庫(kù)伍德羅·威爾遜國(guó)際學(xué)者中心前副總裁,移民政策研究所總裁,浸淫智庫(kù)領(lǐng)域十余年,是智庫(kù)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域當(dāng)之無(wú)愧的ding級(jí)quan威。 ● 他曾在許多智庫(kù)工作,例如,作為創(chuàng)所所長(zhǎng)在伍德羅·威爾遜國(guó)際學(xué)者中心建立了墨西哥研究所,曾在卡內(nèi)基基金會(huì)擔(dān)任研究員,在墨西哥基督教青年會(huì)(YMCA)的社區(qū)發(fā)展和移民項(xiàng)目工作等,對(duì)各類智庫(kù)的運(yùn)作都了然于心。 ● 除了智庫(kù)領(lǐng)域的quan威,他還是一位知名學(xué)者,曾任教于約翰·霍普金斯大學(xué)和喬治·華盛頓大學(xué),在《華爾街日?qǐng)?bào)》《華盛頓郵報(bào)》《洛杉磯時(shí)報(bào)》《休斯敦紀(jì)事報(bào)》等媒體發(fā)表過(guò)大量的文章,并被各大媒體廣泛引用討論。 譯者:徐以驊 復(fù)旦大學(xué)國(guó)際關(guān)系與公共事務(wù)學(xué)院特聘教授、博士生導(dǎo)師,上海高校智庫(kù)復(fù)旦大學(xué)宗教與中國(guó)國(guó)家安全研究所中心主任,上海市人民政府參事。 羅輝 復(fù)旦大學(xué)國(guó)際關(guān)系與公共事務(wù)學(xué)院法學(xué)博士、上海社會(huì)科學(xué)院國(guó)際問(wèn)題研究所助理研究員。

圖書目錄

譯者序  智庫(kù):大國(guó)背后的第四種力量

智庫(kù)縮寫對(duì)照表

 

導(dǎo)論    如何打造一個(gè)成功的智庫(kù)?

設(shè)立清晰目標(biāo),是戰(zhàn)略的重中之重

智庫(kù)如何影響公共政策

決定智庫(kù)成敗的5 個(gè)戰(zhàn)略性問(wèn)題

 

01     智庫(kù)要取得什么目標(biāo)?

——找到組織的核心使命

明確組織的動(dòng)機(jī)和目標(biāo)

設(shè)定成果導(dǎo)向型目標(biāo)

設(shè)定目標(biāo)前自問(wèn)4 個(gè)問(wèn)題

判斷是否需要進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃

 

02     智庫(kù)如何才能做出特殊貢獻(xiàn)?

——找到組織擅長(zhǎng)之事與政策需求的交叉點(diǎn)

以4 種獨(dú)特方式關(guān)注議題

在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)刻介入政策周期

促進(jìn)公共對(duì)話

提出對(duì)議題的原創(chuàng)性分析

3 種途徑開(kāi)發(fā)新的政策思想

建立可持續(xù)的倡議

 

03     誰(shuí)是智庫(kù)的關(guān)鍵受眾及如何影響他們?

——找到將組織的產(chǎn)出送達(dá)受眾的有效途徑

確定目標(biāo)受眾

針對(duì)受眾制定不同的外聯(lián)戰(zhàn)略

找到“賣點(diǎn)”,建立有效溝通

使用社交媒體等新外聯(lián)工具

 

04     智庫(kù)需要哪些資源及如何拓展資源?

——找到4 種可靠資源來(lái)實(shí)現(xiàn)宏大目標(biāo)

吸引多元化的財(cái)力資源

開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)人力資源

無(wú)形資源:建立伙伴關(guān)系并提升品牌形象

 

05      如何評(píng)估智庫(kù)的影響力并鑒往知來(lái)?

——找到成敗的原因,不斷調(diào)整目標(biāo)和戰(zhàn)略

測(cè)量并量化投入與產(chǎn)出

對(duì)成果進(jìn)行定性評(píng)估

建立反饋機(jī)制

 

后 記

注 釋


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