管理心理學(xué)理論與實(shí)踐（第2版）

　　本書詳細(xì)闡述了管理心理學(xué)的基本原理和規(guī)律及其在管理實(shí)踐中的應(yīng)用，其內(nèi)容主要包括管理心理學(xué)概說(shuō)、知覺(jué)差異與管理、個(gè)性與心理測(cè)驗(yàn)、員工態(tài)度、工作動(dòng)機(jī)、工作壓力、群體心理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)心理與行為、組織心理分析共9章。 本書在內(nèi)容安排上，既有深入淺出的理論分析，又有生動(dòng)真實(shí)的案例介紹，充分體現(xiàn)了基礎(chǔ)研究與實(shí)踐應(yīng)用完美結(jié)合的特點(diǎn)；在表述風(fēng)格上，追求形式活潑，通俗易懂，引人入勝；在編寫體例上，遵循“以讀者為中心”的理念，注重教輔合一，每章由學(xué)習(xí)目標(biāo)、章前引例、問(wèn)題聚焦、學(xué)習(xí)內(nèi)容導(dǎo)圖、正文、要點(diǎn)總結(jié)和復(fù)習(xí)、學(xué)習(xí)游樂(lè)場(chǎng)、心理測(cè)試、課后練習(xí)、推薦閱讀等10部分組成，目的是增強(qiáng)學(xué)習(xí)過(guò)程中的針對(duì)性、互動(dòng)性、自主性和趣味性，驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)者思維深度卷入學(xué)習(xí)任務(wù)，提高學(xué)習(xí)效率。 本書既可以作為高等學(xué)校管理類專業(yè)的教材，也可以作為各級(jí)管理人員在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)用書。

暫缺《管理心理學(xué)理論與實(shí)踐（第2版）》作者簡(jiǎn)介