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定 價(jià):¥48.00

作 者: 韓踐 等
出版社: 復(fù)旦大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787309146837 出版時(shí)間: 2019-11-01 包裝:
開(kāi)本: 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  人才是企業(yè)戰(zhàn)略落地和獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的載體,構(gòu)建HR體系以支撐企業(yè)戰(zhàn)略和組織轉(zhuǎn)型,是新環(huán)境下企業(yè)管理和發(fā)展的痛點(diǎn)與難點(diǎn)。本書(shū)通過(guò)案例的方式,展現(xiàn)初創(chuàng)期企業(yè)的核心人才構(gòu)建、發(fā)展期企業(yè)的組織發(fā)展、轉(zhuǎn)型期企業(yè)的人才管理與組織再造、以及人力資源體系的再定位、績(jī)效和激勵(lì)等典型問(wèn)題,具有非常強(qiáng)的應(yīng)用于研究?jī)r(jià)值。 \n

作者簡(jiǎn)介

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