美的集團(tuán)員工創(chuàng)造力作用機(jī)制研究

定　價(jià)：￥75.00

作　者：	蔣春燕，張綠漪，蔣昀潔著，王躍堂編
出版社：	南京大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	南京大學(xué)管理學(xué)院學(xué)術(shù)文庫(kù)
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787305233357	出版時(shí)間：	2020-08-01	包裝：	精裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	236	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《美的集團(tuán)員工創(chuàng)造力作用機(jī)制研究/南京大學(xué)管理學(xué)院學(xué)術(shù)文庫(kù)》基于對(duì)美的集團(tuán)一年多的調(diào)研，剖析美的集團(tuán)員工創(chuàng)造力的作用機(jī)制，總結(jié)美的集團(tuán)在員工創(chuàng)造力培養(yǎng)上的經(jīng)驗(yàn)和不足。環(huán)境的動(dòng)蕩和不確定性給現(xiàn)代企業(yè)的生存和發(fā)展帶來(lái)了巨大的沖擊，激發(fā)員工創(chuàng)造力越來(lái)越多地成為現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)對(duì)變化、克服路徑依賴性、獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要手段，員工創(chuàng)造力是保持組織活力和打破組織僵化的主要措施。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《美的集團(tuán)員工創(chuàng)造力作用機(jī)制研究》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究意義
第三節(jié) 研究情境：美的集團(tuán)
第二章文獻(xiàn)回顧
第一節(jié) 概念界定
第二節(jié) 測(cè)量技術(shù)
第三節(jié) 研究現(xiàn)狀
第四節(jié) 研究現(xiàn)狀小結(jié)
第三章研究方法
第一節(jié) 問(wèn)卷與樣本
第二節(jié) 調(diào)研過(guò)程
第三節(jié) 數(shù)據(jù)分析
第四章核心自我評(píng)價(jià)對(duì)員工創(chuàng)造力的影響
第一節(jié) 理論模型
第二節(jié) 數(shù)據(jù)分析
第三節(jié) 假設(shè)檢驗(yàn)
第五章和諧型激情對(duì)員工創(chuàng)造力的影響
第一節(jié) 理論模型
第二節(jié) 數(shù)據(jù)分析
第三節(jié) 假設(shè)檢驗(yàn)
第四節(jié) 結(jié)論與討論
第六章創(chuàng)新進(jìn)程中的美的員工
第一節(jié) 親歷變革成長(zhǎng)
第二節(jié) 解讀轉(zhuǎn)型創(chuàng)新
第三節(jié) 展望職業(yè)發(fā)展
參考文獻(xiàn)
附錄
后記