零工經濟3.0

　　自2008年國際金融危機爆發(fā)后，世界經濟增長放緩，各個國家失業(yè)率高企，非全日制工作（零工）在一定程度上降低了失業(yè)率，因而成為不少國家大力推廣的就業(yè)形式。同時，技術發(fā)展帶來的數字革命也促進了零工經濟的發(fā)展。零工經濟將傳統(tǒng)的“組織—員工”關系變成了“組織—平臺—個人”關系，人們逐漸傾向于在個人零散的時間里通過某些開放式平臺打零工，越來越多的企業(yè)也將零工作為一種新的人才體系。這無疑對企業(yè)與個人都有積極的影響，正如這本書中指出的：零工經濟對于貫徹落實新的發(fā)展理念、培育經濟增長新動能、推進供給側結構性改革、構建信息時代國家新優(yōu)勢等都具有重要意義。零工經濟的出現(xiàn)，是生活給予人們的一個新的選擇。當互聯(lián)網打通了信息渠道之后，我們每個人都能夠將自己的智力勞動運用到更多方面，獲得更多機會?！读愎そ洕?.0》這本書中的很多案例不是個案，而是一種社會趨勢。在這樣的大勢面前，你的選擇將會是什么呢？ \n

　　錢舍涵：1971年生人，畢業(yè)西南財經大學金融專業(yè)，從業(yè)經歷豐富，曾擔任國企技術工人、期貨操盤手、證券經紀、私募證券投資合伙人、財經記者、媒體營銷策劃等職。對商業(yè)企業(yè)、上市公司頗有研究，具備證券分析和基金從業(yè)資格，證券、期貨市場實戰(zhàn)經驗豐富；曾獨自對上市公司進行草根調研，撰寫證券投資內刊。目前專職商業(yè)案例研究和證券投資，主要應用價值分析選股與趨勢分析選時，涉獵量化投資。葛瑤：財經作者，2015年開始研究互聯(lián)網行業(yè)的補貼現(xiàn)象，得出補貼危機的研究結果。2017年，采訪調研EMS、順豐、等物流企業(yè)，參與創(chuàng)作電商物流全鏈管理作品，出版《后一公里的哲學》。