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中國文憑效應

中國文憑效應

定 價:¥89.00

作 者: 張青根
出版社: 中國社會科學出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787520343176 出版時間: 2019-10-01 包裝:
開本: 頁數: 字數:  

內容簡介

  本書循著“問題提出——理論探討——模型設計——實證分析——理論驗證與擴展——解答問題”的研究思路進行,在以實證為方的框架下,綜合運用了文獻研究、比較研究與計量研究等方法,嘗試在區(qū)分教育的生產性功能和信號功能的前提下,基于性調查數據來實證計量我國個人教育收益中的文憑效應,并探討教育信號功能何以在勞動力市場中實現。

作者簡介

暫缺《中國文憑效應》作者簡介

圖書目錄

●章 緒論
節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 研究意義
第三節(jié) 概念界定
第四節(jié) 文獻綜述
第五節(jié) 研究思路與方法
第二章 理論基礎與研究設計
節(jié) 篩選理論與教育文憑的信號價值
第二節(jié) 勞動力市場分割理論與教育文憑的信號價值
第三節(jié) 社會資本理論與教育文憑的信號價值
第四節(jié) 本書的理論分析框架
第五節(jié) 既有研究模型及其存在的問題
第六節(jié) 模型修正及本書所用模型設計
第七節(jié) 數據來源
第三章 教育信號與文憑效應
節(jié) 教育信號的類型與特征
第二節(jié) 文憑效應的層級差異
第三節(jié) 文憑效應的學科差異
第四節(jié) 文憑效應的質量差異
第五節(jié) 文憑效應的階段性差異Ⅰ:高校擴張前后
第六節(jié) 文憑效應的階段性差異Ⅱ:就業(yè)初期和工作后期
第七節(jié) 不同教育信號下的文憑信號價值表現
第四章 勞動力市場分割與文憑效應
節(jié) 勞動力市場分割的類型與特征
第二節(jié) 文憑效應的性別差異
第三節(jié) 文憑效應的部門差異
第四節(jié) 文憑效應的地區(qū)差異
第五節(jié) 文憑效應的職業(yè)差異
第六節(jié) 文憑效應的公司規(guī)模差異
第七節(jié) 不同勞動力市場分割下的文憑信號價值表現
第五章 家庭資本與文憑效應
節(jié) 家庭資本類型及對就業(yè)的干擾效應
第二節(jié) 父母教育程度與子女的文憑效應
第三節(jié) 父母工作單位與子女的文憑效應
第四節(jié) 父母職業(yè)類型與子女的文憑效應
第五節(jié) 家庭經濟水平與子女的文憑效應
第六節(jié) 不同家庭資本下的文憑信號價值表現
第六章 教育文憑信號價值的實現
節(jié) 教育信號特征是文憑信號價值實現的核心要素
第二節(jié) 勞動力市場特性決定文憑信號價值實現的場域特征
第三節(jié) 家庭資本可干擾文憑信號價值實現的動態(tài)過程
第四節(jié) 市場分割與家庭資本共存背景下文憑信號價值實現的綜合模型
第五節(jié) 保障文憑信號價值實現的政策含義
第七章 結語
節(jié) 主要研究結論
第二節(jié) 創(chuàng)新與不足
參考文獻
后記                 

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