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轉(zhuǎn)型期的和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建:從沖突到合作

轉(zhuǎn)型期的和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建:從沖突到合作

定 價(jià):¥36.00

作 者: 劉泰洪
出版社: 方志出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787514432374 出版時(shí)間: 2018-07-01 包裝:
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作者簡(jiǎn)介

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圖書(shū)目錄

引言
一、問(wèn)題的提出
二、文獻(xiàn)綜述
三、基本概念界定
四、課題研究的成果與不足
五、本課題研究方法
第一章 社會(huì)轉(zhuǎn)型與勞動(dòng)關(guān)系
一、當(dāng)前中國(guó)的社會(huì)轉(zhuǎn)型
二、社會(huì)轉(zhuǎn)型與勞動(dòng)關(guān)系再形成
三、社會(huì)轉(zhuǎn)型引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系變化
第二章 影響和諧勞動(dòng)關(guān)構(gòu)建的因素
一、和諧勞動(dòng)構(gòu)建的意義與要求
二、影響和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建的表現(xiàn)
三、影響和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建的原因分析
第三章 政績(jī)考核背景下的勞動(dòng)關(guān)系
一、政績(jī)考核催生地方政府競(jìng)爭(zhēng)
二、地方政府競(jìng)爭(zhēng)與勞工權(quán)益保護(hù)
三、工人的倫理訴求與政府的職責(zé)擔(dān)當(dāng)
第四章 勞動(dòng)關(guān)系的沖突與合作
一、勞資沖突與勞資合作的理論分析
二、中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系合作與沖突的發(fā)展變遷
三、勞資合作與勞資沖突的博弈分析
第五章 勞資合作的機(jī)制借鑒與應(yīng)對(duì)
一、西方國(guó)家的勞資合作及治理變遷
二、中國(guó)勞資合作治理的機(jī)制選擇與局限
三、討論:雙向運(yùn)動(dòng)與勞資合作治理
第六章 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的制度機(jī)制
一、構(gòu)建勞資合作的地方治理機(jī)制
二、完善集體談判機(jī)制
三、完善三方協(xié)商機(jī)制
四、積極推進(jìn)工會(huì)組織的轉(zhuǎn)型
五、構(gòu)建人本發(fā)展的勞動(dòng)政策
參考文獻(xiàn)
附錄:勞動(dòng)關(guān)系沖突與合作狀況調(diào)查問(wèn)卷
后記

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