基于風(fēng)險智能管理的企業(yè)社會責(zé)任價值創(chuàng)造研究

　　產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、員工權(quán)益、公益慈善等企業(yè)社會責(zé)任問題事關(guān)民生和社會穩(wěn)定。我國歷屆黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人都十分重視企業(yè)社會責(zé)任，多次強(qiáng)調(diào)企業(yè)要關(guān)心社會，擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任。將風(fēng)險管理、企業(yè)社會責(zé)任與價值創(chuàng)造聯(lián)系起來研究是一個很有意義的課題。企業(yè)的使命主要是為利益相關(guān)方創(chuàng)造價值，風(fēng)險是企業(yè)價值創(chuàng)造過程不可避免的影響因素。本書基于風(fēng)險智能管理框架，研究企業(yè)社會責(zé)任風(fēng)險管理對企業(yè)價值創(chuàng)造的作用機(jī)理及實現(xiàn)路徑，實證檢驗企業(yè)社會責(zé)任風(fēng)險管理效能與企業(yè)價值的關(guān)系，并以北京能源集團(tuán)公司為試點，探索將風(fēng)險智能管理工具融入企業(yè)社會責(zé)任價值過程的操作路徑和實踐成效。本書成果能為企業(yè)實施社會責(zé)任管理及風(fēng)險控制提供理論依據(jù)和動力源泉，能為企業(yè)建立符合國際標(biāo)準(zhǔn)的社會責(zé)任管理體系具有重要決策參考價值，能為企業(yè)實施社會責(zé)任管理及風(fēng)險控制提供從戰(zhàn)略思想到操作路徑的系統(tǒng)方案，促進(jìn)企業(yè)由被動地履行社會責(zé)任轉(zhuǎn)向能夠創(chuàng)造價值的全面責(zé)任管理。本書分三部分，共17章，約40萬字：第一部分為基礎(chǔ)研究，包括國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述、風(fēng)險智能管理框架及其應(yīng)用工具、企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵與邊界、中國企業(yè)社會責(zé)任實踐研究、價值創(chuàng)造理論及其實現(xiàn)路徑等；第二部分為企業(yè)社會責(zé)任價值創(chuàng)造機(jī)理與實證檢驗，主要是基于多種視角研究企業(yè)社會責(zé)任的價值創(chuàng)造機(jī)理及實證檢驗，第三部分為企業(yè)社會責(zé)任風(fēng)險管理研究，主要采用案例研究，探究不同企業(yè)、不同內(nèi)容的社會責(zé)任風(fēng)險管理問題。

　　管理學(xué)博士，中南財經(jīng)政法大學(xué)教授/博士生導(dǎo)師、湖北省及精品在線開放課程《內(nèi)部控制與風(fēng)險管理》負(fù)責(zé)人、財政部企業(yè)會計準(zhǔn)則咨詢專家、中國會計學(xué)會會計準(zhǔn)則委員會委員、中國注冊會計師、中國金融會計學(xué)會理事。廈門大學(xué)工商管理博士后，澳大利亞科廷科技大學(xué)訪問學(xué)者。先后出訪倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院、英國哥拉斯哥大學(xué)、國立西澳洲大學(xué)、臺灣政治大學(xué)等20多所境外知名高校。主持國家社科基金等各類課題15項，出版著作教材16部，在《會計研究》等刊物上公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇。參加過30多家大型企事業(yè)單位的管理咨詢、課題研究或員工培訓(xùn)等社會工作。多家上市公司獨立董事。