面對宏觀經(jīng)濟放緩、利率市場化、金融和技術脫媒、金融去杠桿、互聯(lián)網(wǎng)金融對銀行的沖擊、金融科技公司崛起、消費者數(shù)字化需求增加等嚴峻挑戰(zhàn),中國銀行業(yè)長久以來的業(yè)務模式難以為繼,一場全面轉型刻不容緩,而董事長、CEO及高管團隊作為銀行的核心領導層, 在銀行變革轉型的過程中起著至關重要的作用。本書關注的核心主題是:“如何成為一名杰出的 CEO,并成功引領銀行走向卓越、基業(yè)長青。” 本書精心安排了三個部分進行深入探討。在*部分“卓越銀行與杰出CEO”中,我們首先總結了卓越銀行的六大特征,以及引領銀行走向卓越的CEO普遍關注的十件大事。在第二部分“如何打造杰出銀行CEO”中,我們具體說明了如何做好這十件大事,包括如何提升與董事會的協(xié)作,發(fā)揮董事會的戰(zhàn)略價值?如何提升戰(zhàn)略能力,制定高質量的戰(zhàn)略并貫徹執(zhí)行? 如何提升銀行管理層的決策速度與質量?如何建立銀行的核心人才體系,并充分發(fā)揮人才戰(zhàn)略價值?如何打造高效能的高管團隊?如何引入創(chuàng)新的績效管理機制,激發(fā)員工積極性?如何有效領導銀行變革?如何引領創(chuàng)新?如何打造健康組織,充分平衡短期業(yè)績與長期組織健康?以及如何建立強大的績效與風險文化,使企業(yè)文化成為競爭力?在充分了解杰出 CEO 關注的十件大事之后,在第三部分“新上任 CEO 如何勝任”中,我們分享了新任CEO 前 100 天應如何打開局面,以及盡快勝任新CEO角色的八項關鍵舉措。在各個部分中,我們也總結分享了一些 CEO 經(jīng)驗與案例。