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中國企業(yè)對外直接投資行為與績效研究:基于異質(zhì)性與組織學習視角

中國企業(yè)對外直接投資行為與績效研究:基于異質(zhì)性與組織學習視角

定 價:¥45.00

作 者: 肖慧敏
出版社: 東南大學出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787564185312 出版時間: 2019-09-01 包裝:
開本: 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  在新新貿(mào)易理論與新新經(jīng)濟地理的基礎(chǔ)上進行擴展,考察中國企業(yè)對外直接的行為策略、區(qū)位選擇及學習效應,更全面和深入地分析企業(yè)異質(zhì)性、對外直接投資與企業(yè)發(fā)展間的內(nèi)在作用機制。采用隨機占優(yōu)檢驗、門檻面板回歸、logit回歸、傾向分值匹配估計等方法,基于大量微觀企業(yè)數(shù)據(jù),實證分析企業(yè)異質(zhì)性對中國企業(yè)對外直接投資行為及績效的影響。

作者簡介

  肖慧敏,湖南邵陽人。2015年碩博連讀獲湖南大學應用經(jīng)濟學博士學位。攻讀學位期間獲公派項目訪問英國利茲大學。現(xiàn)任南京財經(jīng)大學工商管理學院講師,主持國家自然科學基金青年項目、江蘇省高校哲學社科項目。已在國內(nèi)外知名期刊發(fā)表學術(shù)論文十余篇。

圖書目錄

第1章 緒論
1.1 研究背景
1.2 選題意義
1.3 研究思路與框架
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究框架
第2章 文獻綜述
2.1 國際商務理論關(guān)于企業(yè)對外直接投資的研究
2.2 新新貿(mào)易理論關(guān)于企業(yè)異質(zhì)性與對外直接投資戰(zhàn)略的研究
2.2.1 新新貿(mào)易理論的演化及HMY理論的產(chǎn)生
2.2.2 基于HMY理論的實證研究
2.3 新新經(jīng)濟地理關(guān)于企業(yè)異質(zhì)性與對外直接投資區(qū)位的研究
2.3.1 企業(yè)異質(zhì)性與新新經(jīng)濟地理的相關(guān)模型構(gòu)建
2.3.2 企業(yè)異質(zhì)性與區(qū)位分布的實證分析
2.4 企業(yè)對外直接投資績效的研究
2.5 文獻述評
第3章 中國企業(yè)對外直接投資的發(fā)展現(xiàn)狀
3.1 中國企業(yè)對外直接投資的規(guī)模變化與特征
3.1.1 中國企業(yè)對外直接投資的規(guī)模變化
3.1.2 中國企業(yè)對外直接投資的特點
3.2 中國企業(yè)對外直接投資的區(qū)位分布
3.2.1 OFDI企業(yè)在各大洲的分布
3.2.2 OFDI企業(yè)主要投資的國家及地區(qū)
3.3 中國對外直接投資企業(yè)的基本情況
3.3.1 OFDI企業(yè)的類型構(gòu)成
3.3.2 OFDI企業(yè)的來源地及行業(yè)分布
3.3.3 對外直接投資的主要企業(yè)
3.4 中國對外投資并購情況
3.4.1 中國對外投資并購規(guī)模變化
3.4.2 中國對外投資并購行業(yè)構(gòu)成
3.4.3 中國對外投資并購地區(qū)分布
第4章 企業(yè)異質(zhì)性與對外直接投資戰(zhàn)略
4.1 異質(zhì)性HMY模型及擴展
4.1.1 HMY模型的基本思想
4.1.2 HMY模型的擴展
4.2 異質(zhì)性與對外投資戰(zhàn)略
4.2.1 企業(yè)異質(zhì)性與對外直接投資門檻值
4.2.2 企業(yè)異質(zhì)性與市場份額
4.3 企業(yè)異質(zhì)性與投資戰(zhàn)略的實證分析
4.3.1 數(shù)據(jù)來源和變量說明
4.3.2 一階隨機占優(yōu)檢驗
4.3.3 實證結(jié)果及分析
4.3.4 穩(wěn)健性檢驗
4.4 本章小結(jié)
第5章 企業(yè)異質(zhì)性與對外直接投資區(qū)位選擇
5.1 企業(yè)異質(zhì)性、東道國市場規(guī)模與對外直接投資
5.1.1 東道國市場規(guī)模與企業(yè)生產(chǎn)率門檻值
5.1.2 東道國市場規(guī)模與生產(chǎn)率異質(zhì)程度
5.1.3 計量模型與實證檢驗
5.2 企業(yè)異質(zhì)性、東道國制度環(huán)境與對外直接投資
5.2.1 東道國制度環(huán)境影響對外直接投資的正面效應
5.2.2 東道國制度環(huán)境影響對外直接投資的負面效應
5.2.3 基于跨國企業(yè)異質(zhì)性視角的效應分析
5.2.4 計量模型設定及實證分析
5.2.5 案例分析:制度環(huán)境與高效企業(yè)對外直接投資
5.3 本章小結(jié)
第6章 企業(yè)異質(zhì)性與對外直接投資績效
6.1 OFDI影響企業(yè)績效的機制分析
6.1.1 對高技能工人的需求增加
6.1.2 學習動機及逆向技術(shù)溢出
6.1.3 競爭與質(zhì)量要求
6.2 異質(zhì)性與OFDI學習效應
6.2.1 機理框架
6.2.2 假設提出
6.3 基于傾向分值匹配的實證分析
6.3.1 模型構(gòu)建與說明
6.3.2 數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計性描述
6.3.3 匹配估計的差異軌跡
6.3.4 基于投資動態(tài)的穩(wěn)健性檢驗
6.4 聯(lián)立方程實證估計
6.4.1 模型構(gòu)建與變量說明
6.4.2 實證結(jié)果與分析
6.5 本章小結(jié)
第7章 組織學習與中國企業(yè)海外并購行為
7.1 戰(zhàn)略目標與海外并購模式
7.1.1 稟賦劣勢與相對優(yōu)勢
7.1.2 制度推動與制約
7.1.3 學習與價值創(chuàng)造
7.1.4 海外并購模式的實證分析
7.2 海外并購股權(quán)選擇——全面并購與部分收購
7.2.1 全面并購與部分收購
7.2.2 海外并購股權(quán)決策的影響因素
7.2.3 變量說明與實證分析
7.3 海外并購股權(quán)選擇——內(nèi)部學習與外部學習
7.3.1 海外并購股權(quán)決策中的自生錨效應
7.3.2 海外并購股權(quán)決策中的外在錨效應
7.3.3 海外并購股權(quán)決策中的雙錨效應
7.3.4 錨定效應的實證分析
7.3.5 強弱性檢驗與穩(wěn)健性檢驗
7.4 本章小節(jié)
第8章 二元學習與中國企業(yè)海外并購績效
8.1 組織二元學習
8.2 二元學習與海外并購績效機理分析
8.2.1 并購前二元學習與企業(yè)績效
8.2.2 并購后二元學習與企業(yè)績效
8.2.3 關(guān)系嵌入的調(diào)節(jié)作用
8.3 海外并購績效的實證分析
8.3.1 模型設定及變量說明
8.3.2 實證結(jié)果與分析
8.4 本章小結(jié)
第9章 政策建議
9.1 企業(yè)應基于自身能力與特征,謹慎選擇對外直接投資戰(zhàn)略
9.2 根據(jù)企業(yè)自身能力,謹慎選擇投資東道國
9.2.1 合理評估東道國市場需求
9.2.2 警惕東道國制度風險
9.3 建立海外研發(fā)機構(gòu),提高企業(yè)績效水平
9.3.1 有針對性地建立海外研發(fā)機構(gòu),學習吸收領(lǐng)先科技
9.3.2 提升企業(yè)技術(shù)水平,加快科技再創(chuàng)新
9.4 增強政府政策支持,深化“走出去”戰(zhàn)略
9.4.1 完善服務與監(jiān)管,積極推進企業(yè)“走出去”
9.4.2 完善對外投資法制建設,保護企業(yè)權(quán)益
結(jié)論
參考文獻

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