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傾聽(tīng) 成為高效溝通者的關(guān)鍵

傾聽(tīng) 成為高效溝通者的關(guān)鍵

定 價(jià):¥59.00

作 者: 美國(guó)卡內(nèi)基訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 著
出版社: 中中信出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787521719314 出版時(shí)間: 2020-08-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  戴爾·卡內(nèi)基(Dale Carnegie,1888~1955)是美國(guó)知名的人際關(guān)系學(xué)大師、現(xiàn)代成人教育之父、人際關(guān)系教育的奠基人,他被譽(yù)為“20世紀(jì)偉大的心靈導(dǎo)師”。卡內(nèi)基通過(guò)通過(guò)其演講和著作喚醒了一代又一代對(duì)未來(lái)迷茫的年輕人,并激勵(lì)他們?cè)诟餍懈鳂I(yè)取得了輝煌的成績(jī)??▋?nèi)基所著的《人性的弱點(diǎn)》自1936年出版以來(lái),始終被讀者視為提高社交技巧的必讀寶典。1912年,戴爾·卡內(nèi)基在紐約創(chuàng)辦了卡耐基訓(xùn)練機(jī)構(gòu),旨在幫助人們發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì)與潛力,進(jìn)行壓力管理,提高溝通技巧,擁有更成功、更快樂(lè)的人生。《傾聽(tīng)》作為卡基內(nèi)培訓(xùn)的核心內(nèi)容,從說(shuō)話者要素、傾聽(tīng)者要素、解決溝通障礙及提高傾聽(tīng)技巧四個(gè)方面,全面且詳細(xì)地分析了如何通過(guò)了解自己和對(duì)方的認(rèn)知框架,進(jìn)行有效的信息過(guò)濾,從而正確地接收他人的信息,并且聽(tīng)出說(shuō)話者的言外之意,達(dá)到更順暢、更深入的溝通效果。

作者簡(jiǎn)介

  美國(guó)卡內(nèi)基訓(xùn)練機(jī)構(gòu)于1912年10月在紐約成立,是一家擁有百余年歷史的專業(yè)組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并且對(duì)全球各國(guó)的政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)組織、國(guó)有企業(yè)、跨國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、民企的中高層領(lǐng)導(dǎo)人及各行業(yè)精英產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,特別是在領(lǐng)導(dǎo)力、管理藝術(shù)、公眾演講、高效溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、自信勇氣、人際關(guān)系、態(tài)度管理、情緒管理、壓力管理、解決問(wèn)題等多方面做出了很大的貢獻(xiàn)。

圖書目錄

前言 成為更優(yōu)秀的傾聽(tīng)者 V
序 傾聽(tīng)的藝術(shù) IX
第一部分?? 傾聽(tīng)者要素
第 1 章 傾聽(tīng)者的認(rèn)知框架和信息濾鏡 003
第 2 章 七類傾聽(tīng)者 021
第 3 章 四大傾聽(tīng)類型 035
第二部分?? 說(shuō)話者要素
第 4 章 說(shuō)話者的認(rèn)知框架和信息濾鏡 051
第 5 章 編碼要素 065
第 6 章 溝通風(fēng)格差異 077
第三部分?? 溝通為何失敗
第 7 章 人際關(guān)系中的沖突 097
第 8 章 你的沖突類型是什么 115
第四部分?? 掌握有效傾聽(tīng)的技巧
第 9 章 進(jìn)行深度傾聽(tīng) 145
第 10 章 觀察非言語(yǔ)行為 163
第 11 章 新千年的傾聽(tīng) 181
結(jié)語(yǔ) 做一個(gè)專注的傾聽(tīng)者 199
直覺(jué):學(xué)會(huì)自我傾聽(tīng) 207
14天打造優(yōu)秀傾聽(tīng)者 217

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