企業(yè)社會責(zé)任管理藍(lán)皮書：中國上市公司環(huán)境、社會和治理研究報(bào)告（2020）

　　ESG是環(huán)境（environmental）、社會責(zé)任（social）、公司治理（governance）的縮寫。隨著ESG投資關(guān)注度的提升，越來越多的投資者和資產(chǎn)管理公司將ESG引入公司研究和投資決策的框架，全球范圍內(nèi)政府和交易所開始制定相關(guān)政策，鼓勵要求上市公司披露其ESG信息。并且，隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及政策的改變，ESG在中國受到了更多的關(guān)注。為了更加全面準(zhǔn)確評價(jià)中國上市公司的ESG實(shí)踐情況，為上市公司提升ESG管理水平提供參考，提升其可持續(xù)發(fā)展能力，使監(jiān)管機(jī)構(gòu)更全面地評估上市公司ESG績效，引導(dǎo)投資者將ESG信息納入投資決策，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的長期回報(bào)，開展本次中國上市公司ESG評價(jià)，編寫《中國企業(yè)ESG管理研究報(bào)告（2018-2019）》。本次評價(jià)以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念為指導(dǎo)思想，借鑒國際經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合中國國情，對標(biāo)全球報(bào)告倡議組織（GRI）標(biāo)準(zhǔn)、ISO26000社會責(zé)任指南、可持續(xù)證券交易所（SSE）倡議等國際標(biāo)準(zhǔn)指南倡議，建立了一套定性、定量，正面、負(fù)面信息相結(jié)合且具有中國特色的上市公司ESG指標(biāo)體系，遵循科學(xué)性、適用性、可行性、前瞻性等評價(jià)原則，以評促改，推動上市公司落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求、回應(yīng)資本市場要求，同時實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展，吸引更多國內(nèi)外投資者的關(guān)注。

　　王曉光，管理學(xué)博士，研究員，畢業(yè)于中國社會科學(xué)院研究生院，現(xiàn)任北京融智企業(yè)社會責(zé)任研究院院長，中國企業(yè)管理研究會副理事長，主要從事企業(yè)社會責(zé)任管理、企業(yè)戰(zhàn)略與組織等領(lǐng)域的研究，在企業(yè)社會責(zé)任管理與可持續(xù)競爭力領(lǐng)域提出了系統(tǒng)的理論框架。發(fā)表論文數(shù)十篇，出版專著和教材多部。肖紅軍，中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所，研究員，長期從事企業(yè)社會責(zé)任、企業(yè)成長方面的研究，曾經(jīng)主持和參與了多項(xiàng)國家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目、“863”項(xiàng)目、國家社科基金項(xiàng)目等研究課題，出版企業(yè)社會責(zé)任著作多部，在全國核心期刊上發(fā)表論文多篇。