中國女性崛起：職業(yè)女性的高管之路

　　該書展現(xiàn)了一位德國人眼中的當代中國女性形象。在作者看來，中國擔任高管職位的女性比例幾乎高于世界上任何其他國家，這一點很多人都沒有想到。是什么讓這些中國女性高管與眾不同？為了找出答案，作者采訪了35名成功的中國女性高管，分析了使這些女性在跨國公司獲得高級職位的機制、態(tài)度和她們精心規(guī)劃的職業(yè)道路，詮釋了中國女性崛起背后的原因。分析得出的結(jié)論是，成功的中國女性及其職業(yè)生涯可以成為世界各地女性的榜樣。女性可以利用研究結(jié)果更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，構(gòu)建起自己的優(yōu)勢，并走向*管理層。

　　蓓颯笛（Dr. Bettina Al-Sadik-Lowinski），博士，德國作家、研究員，全球女性職業(yè)生涯實驗室（Global Women Career Lab）、蓓颯笛女性職業(yè)測試計劃（Al-Sadik-FemCareer-Assessement）創(chuàng)始人。多年來，為各行業(yè)女性高管提供教練和培訓服務(wù)，致力于支持女性領(lǐng)導力提升和職業(yè)發(fā)展。獲法國勃艮第大學博士學位，博士論文主題為“中國女性高管職業(yè)發(fā)展”。其獨家研究表明，“中國女性高管可以成為全世界的榜樣”。 蓓颯笛博士職業(yè)背景豐富，在多種管理崗位上工作過，后轉(zhuǎn)行成為高管教練和管理培訓師，在上海教授高管教練認證課程（ECCP），培養(yǎng)新教練，是同濟大學和法國勃艮第大學的客座教授。有多年日、法、中等國的海外生活經(jīng)歷，來自多元文化家庭，育有一雙兒女。她深知女性高管面臨的挑戰(zhàn)，并樂于為渴望事業(yè)成功、生活幸福的女性提供建議。幫助女性進步是她人生價值的體現(xiàn)。