鄔愛其 博士,浙江大學管理學院教授、博士生導師,浙江大學全球浙商研究院副院長,浙江大學管理學院院長助理,浙江大學創(chuàng)客MBA項目主任,浙江省151人才工程培養(yǎng)人員,美國密歇根大學羅斯商學院和澳大利亞墨爾本大學經(jīng)濟與商業(yè)學院訪問學者。近年來,致力于創(chuàng)業(yè)與企業(yè)戰(zhàn)略管理研究,主持國家自然科學基金項目4 項、省部級科研項目多項。在Journal of World Business、 Management and Organization Review、Asia Pacific Journal of Management、《管理世界》等國內外重要學術期刊發(fā)表論文數(shù)十篇,出版學術專著和教材多部;擔任Journal of International Business Studies、 Journal of Business Venturing等國際權威學術期刊的通訊評審;為大中型企業(yè)、政府部門等講授戰(zhàn)略管理、商業(yè)模式創(chuàng)新、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等課程,承擔戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的咨詢和課題研究工作。章重遠 博士,畢業(yè)于英國華威大學商學院,浙江大學管理學院副教授,從事社會構建視角下的組織理論研究。在研項目包括創(chuàng)造力在二次元社群中的構建、網(wǎng)絡組織中的人際影響力、組織物理空間的社會關系屬性在日常生活中的構建。主持國家社科基金一項。論文收錄在Human Relations、Organization、 Family Business Review等期刊以及The Physical University (2014)、Organizational Space and Beyond(2018)等學術書籍中。擔任Human Relations、《管理工程學報》等期刊的通訊評審。