《社會組織管理》是一部既反映新時代我國社會組織新進展、新特點,又體現(xiàn)其發(fā)展方向的教材?!渡鐣M織管理》共十四章,除第一章以外,可以劃分為三大部分:第一部分為社會組織發(fā)展的制度環(huán)境,主要討論社會組織的合規(guī)性要求,包括社會組織政策與管理體制;第二部分為社會組織的內部管理,著重論述社會組織如何開展專業(yè)化管理,包括社會組織黨建工作、社會組織法人治理、社會組織戰(zhàn)略管理、社會組織領導力與人力資源管理、社會組織財務與稅務管理、社會組織與社會創(chuàng)新、社會組織政策參與、社會組織項目管理、社會組織績效管理、社會組織問責;第三部分為社會組織的未來(全球際遇和技術賦能),關注社會組織如何適應環(huán)境變化、贏得未來,包括信息技術應用與社會組織發(fā)展、社會組織國際化。