消除工作場所性騷擾指導(dǎo)手冊

　　《消除工作場所性騷擾指導(dǎo)手冊》詳細解讀工作場所性騷擾的基本概念及類型，闡釋用人單位應(yīng)建立的制度機制、工會組織應(yīng)發(fā)揮的作用，分析點評實踐案例，幫助職工了解用人單位的法律義務(wù)和自身權(quán)益，清楚識別性騷擾，采取積極措施應(yīng)對性騷擾，并參與、促進、監(jiān)督用人單位建立和執(zhí)行消除工作場所性騷擾制度機制。

　　本書是由全國總工會女職工部組織專家組編著的。全國總工會女職工部負責(zé)參與有關(guān)女職工合法權(quán)益特別是特殊權(quán)益的政策和法律、法規(guī)草案的研究和擬定；指導(dǎo)維護女職工合法權(quán)益的工作；負責(zé)工會女職工工作的理論政策研究；負責(zé)女職工組織建設(shè)的研究和指導(dǎo)；參與侵害女職工合法權(quán)益重大事件的調(diào)查處理；承擔(dān)全國總工會女職工委員會辦公室的工作。