行為心理視角下的董事會治理

定　價：￥78.00

作　者：	葉蓓著
出版社：	光明日報出版社
叢編項：	光明社科文庫
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787519451011	出版時間：	2020-01-01	包裝：	精裝
開本：	16開	頁數(shù)：	183	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《行為心理視角下的董事會治理/光明社科文庫》是討論中小學(xué)教育的專業(yè)圖書?！缎袨樾睦硪暯窍碌亩聲卫?光明社科文庫》基于好運角中學(xué)基本校情，以創(chuàng)新的態(tài)度和視角，從教育理念、教學(xué)創(chuàng)新、師生關(guān)系、教師成長等多個方面著手，闡述學(xué)?？茖W(xué)的管理模式和創(chuàng)新的人才培育方式，展現(xiàn)學(xué)校立足于基礎(chǔ)教育改革與教育創(chuàng)新所取得的教育成果。指出中學(xué)深化教育教學(xué)改革，確定了“成功教育”核心理念，以尊重人的主體性為前提，以發(fā)掘人的創(chuàng)造潛能為重點，以體現(xiàn)人的個性為特色，以提升人的價值為導(dǎo)向，實現(xiàn)教師教學(xué)專業(yè)能力和學(xué)生自我教育能力提高。

作者簡介

　　葉蓓，女，安徽桐城人。1998年畢業(yè)于中南財經(jīng)大學(xué)投資經(jīng)濟專業(yè)，獲經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位；2008年畢業(yè)于華中科技大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)，獲管理學(xué)博士學(xué)位；2014—2015年受國家留學(xué)基金委資助赴加拿大西蒙菲莎大學(xué)訪學(xué)。自1998年起先后在金融機構(gòu)、高等院校任職；現(xiàn)為武漢科技大學(xué)教授、碩士研究生導(dǎo)師，中國注冊會計師協(xié)會非執(zhí)業(yè)會員、中國會計學(xué)會高級會員、歐洲會計學(xué)會會員。長期從事公司治理與公司財務(wù)教學(xué)研究工作，主持或參與多項國家社科基金項目、教育部人文社科項目及各類省市級科研項目。

圖書目錄

一、緒論
（一）研究背景
（二）研究目標、內(nèi)容與結(jié)構(gòu)
（三）研究意義與創(chuàng)新
二、相關(guān)研究綜述
（一）董事會控制權(quán)與董事會職能
（二）董事會治理影響因素：主流研究及評述
（三）董事會治理的行為心理研究與評述
理論篇
三、董事會的團隊屬性及其特殊性
（一）董事會的團隊屬性
（二）董事會團隊的特殊性
四、信息與董事會治理
（一）信息：董事會治理的基礎(chǔ)
（二）董事會治理中的信息風(fēng)險
（三）信息劣勢對董事會行為過程和決策的影響
（四）信息獲?。号まD(zhuǎn)董事會信息劣勢
五、董事會—CEO信任關(guān)系與董事會治理
（一）信任的內(nèi)涵與性質(zhì)
（二）信任的來源
（三）董事會—CEO信任關(guān)系與董事會治理
六、認知偏誤與董事會治理
（一）認知偏誤及其對董事會決策的潛在影響
（二）案例分析：認知偏誤與安然公司董事會失效
（三）認知沖突、異質(zhì)性與群體思維的防范
實證篇
七、信息、信任、認知沖突與董事會治理的實證研究
——基于問卷調(diào)查
（一）研究模型與假設(shè)
（二）數(shù)據(jù)來源及樣本
（三）問卷設(shè)計及信度效度
（四）變量描述性統(tǒng)計與相關(guān)性
（五）回歸結(jié)果分析
（六）本章小結(jié)
八、董事會異質(zhì)性與治理有效性實證研究
——基于企業(yè)多元化戰(zhàn)略的考察
（一）問題提出
（二）相關(guān)理論與研究假設(shè)
（三）實證分析
（四）對兩種異質(zhì)性的再討論
（五）本章小結(jié)
九、上市公司獨董質(zhì)疑的經(jīng)驗證據(jù)
（一）上市公司獨董質(zhì)疑的描述性統(tǒng)計
（二）獨董質(zhì)疑的個人特征
（三）獨董質(zhì)疑的組織特征
（四）本章小結(jié)
十、結(jié)論
（一）全文總結(jié)
（二）政策意義與建議
（三）研究不足與展望
參考文獻
后記