打造具有競爭力的人才發(fā)展環(huán)境

定　價：￥68.00

作　者：	楊鵬，陳智霖等著
出版社：	中國經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787513658188	出版時間：	2019-12-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	232	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　人才是第一資源，是活躍的先進(jìn)生產(chǎn)力，是一個國家、一個地區(qū)、一座城市重要的戰(zhàn)略資源。本書以打造具有競爭力的人才發(fā)展環(huán)境為主題，對廣西人才發(fā)展基本現(xiàn)狀、總體環(huán)境進(jìn)行了深入研究，并就人才發(fā)展環(huán)境問題進(jìn)行了總體評價和大量調(diào)查研究，開展了人才集聚和政策環(huán)境的對標(biāo)分析，提出了實(shí)施“12345”總體戰(zhàn)略，打造*佳的人才發(fā)展環(huán)境、*優(yōu)的企業(yè)營商環(huán)境和*美的城市人文環(huán)境以及強(qiáng)化人才經(jīng)營、引用結(jié)合、提升黏性、精準(zhǔn)對接等創(chuàng)新思路和理念，創(chuàng)新性提出了廣西打造具有競爭力人才發(fā)展環(huán)境的對策建議，聚焦廣西區(qū)位通道優(yōu)勢和要素集聚優(yōu)勢，提出打造中國—東盟創(chuàng)新港等重要建議，有助于推進(jìn)廣西全面優(yōu)化和提升人才發(fā)展環(huán)境。

作者簡介

　　楊鵬，研究員，博士，國務(wù)院特殊津貼專家，倫敦大學(xué)學(xué)院訪問學(xué)者，研究方向：區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、戰(zhàn)略規(guī)劃與生態(tài)經(jīng)濟(jì)等。曾任中華全國學(xué)生聯(lián)合會執(zhí)行主席，兼任華藍(lán)智庫首席經(jīng)濟(jì)師，廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)、南寧師范大學(xué)兼職教授，廣西產(chǎn)業(yè)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究會會長，廣西“新世紀(jì)十百千人才工程”第二層次人選。近年來，先后主持完成國家社科基金項(xiàng)目3項(xiàng)，省部級課題12項(xiàng)，主持編制完成自治區(qū)級專項(xiàng)規(guī)劃近50項(xiàng)，地市級專項(xiàng)規(guī)劃60余項(xiàng)，獲省部級領(lǐng)導(dǎo)批示20余項(xiàng)；獨(dú)著或合作出版著作15部，發(fā)表各類學(xué)術(shù)論文60余篇，先后獲省部級優(yōu)秀成果一等獎2項(xiàng)，二等獎5項(xiàng)，三等獎11項(xiàng)。

圖書目錄

第一章廣西人才發(fā)展的基本現(xiàn)狀
一、廣西人才發(fā)展的積極舉措
二、廣西人才發(fā)展存在的問題
第二章人才發(fā)展面臨的總體環(huán)境
一、全球視野下的人才競爭格局
二、中國人才外流階段逐步終結(jié)
三、人才需求和就業(yè)模式發(fā)生深刻變化
四、高維競爭下的城市人才格局變化
五、各地人才政策競爭趨勢不斷加劇
第三章人才發(fā)展環(huán)境的總體評價
一、“六位一體”人才發(fā)展環(huán)境評價體系
二、人才發(fā)展環(huán)境評價方法
三、人才發(fā)展專項(xiàng)環(huán)境評價
四、人才發(fā)展環(huán)境總體評價
五、人才休閑環(huán)境吸附力評價
第四章基于人才主體的調(diào)查研究
一、人才發(fā)展環(huán)境的主體評價
二、全國高校在校生對廣西的評價
第五章人才集聚和政策環(huán)境的對標(biāo)分析
一、人才集聚發(fā)展的區(qū)域特征
二、人才政策環(huán)境的地區(qū)特征分析
三、人才發(fā)展政策環(huán)境的對標(biāo)評價
第六章打造具有競爭力人才發(fā)展環(huán)境的總體思路
一、強(qiáng)化第一資源，實(shí)施“12345”戰(zhàn)略
二、堅(jiān)持三個并重：打造最佳的人才發(fā)展環(huán)境、最優(yōu)的企業(yè)營商環(huán)境和最美的城市人文環(huán)境
三、強(qiáng)化四個理念：人才經(jīng)營、引用結(jié)合、提升粘性、精準(zhǔn)對接
第七章對策建議與舉措創(chuàng)新
一、打造人才發(fā)展“三高”環(huán)境：高水平開放、高質(zhì)量發(fā)展和高品質(zhì)生活
二、把發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)、提升產(chǎn)業(yè)能級作為人才發(fā)展環(huán)境的基礎(chǔ)性保障
三、人才發(fā)展環(huán)境的城市策略：把中心城市打造成為高層次人才集聚地
四、把高校院所作為“蓄水池”，做強(qiáng)做優(yōu)人才環(huán)境的關(guān)鍵支撐
五、創(chuàng)新和優(yōu)化人才政策環(huán)境
六、抓好人才精準(zhǔn)引進(jìn)和精準(zhǔn)服務(wù)
七、抓好黨政人才發(fā)展環(huán)境建設(shè)是關(guān)鍵一環(huán)
八、深化科技體制改革是當(dāng)前的關(guān)鍵任務(wù)
九、利用新政策新條件，努力推動人才“逆流”
十、鼓勵中心城市設(shè)立人才局，探索組建全區(qū)人才局
十一、實(shí)施“大數(shù)據(jù)+人才”“互聯(lián)網(wǎng)+人才”發(fā)展策略
十二、創(chuàng)新企業(yè)人才整合模式