勞動法及司法解釋新編（含請示答復(fù)及指導(dǎo)案例 2019年最新版）

中華人民共和國勞動法

（2018年12月29日）

第9條 最高人民法院行政審判庭關(guān)于勞動行政部門在工傷認(rèn)定程序中是否具有勞動關(guān)系確認(rèn)權(quán)請示的答復(fù)

（2009年7月20日）

第16條 勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于勞動合同制職工工齡計算問題的復(fù)函

（2002年9月25日）

第17條 最高人民法院關(guān)于安徽省高級人民法院關(guān)于李向陽等十人與亳州市煙草專賣局勞動爭議糾紛一案的請示的復(fù)函

（2004年7月21日）

第31條 勞動部辦公廳關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函

（1995年12月19日）

第50條 最高人民法院關(guān)于勞動行政部門作出責(zé)令用人單位支付勞動者工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的勞動監(jiān)察指令書是否屬于可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行的具體行政行為的答復(fù)

（1998年5月17日）

第54條 最高人民法院關(guān)于雇工合同應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)問題的批復(fù)

（1998年10月14日）

第74條 最高人民法院研究室關(guān)于王某與某公司勞動爭議糾紛申請再審一案適用法律問題的答復(fù)

（2011年3月9日）

第79條 最高人民法院關(guān)于勞動仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理通知的勞動爭議案件人民法院應(yīng)否受理的批復(fù)

（1998年9月2日）

第82條 最高人民法院關(guān)于解除勞動合同的勞動爭議仲裁申請期限應(yīng)當(dāng)如何起算問題的批復(fù)

（2004年7月26日）

第85條 最高人民法院辦公廳關(guān)于對《關(guān)于請解決勞動監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問題的函》的答復(fù)

（1998年6月30日）

第86條 最高人民法院行政審判庭關(guān)于設(shè)區(qū)的市的區(qū)勞動和社會保障局是否具有勞動保障監(jiān)察職權(quán)的答復(fù)

（2010年10月25日）

中華人民共和國勞動合同法29

（2012年12月28日）

第14條 勞動部辦公廳對《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的請示》的復(fù)函

（1997年9月15日）

第39條 勞動部辦公廳關(guān)于固定工簽訂勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函

（1996年4月26日）

第58條 最高人民法院關(guān)于仰海水與北京市鑫裕盛船舶管理有限公司之間是否為勞動合同關(guān)系的請示的復(fù)函

（2011年5月3日）

一、綜合

二、中華人民共和國工會法

（2009年8月27日）

最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋

（2003年6月25日）

中國工會章程

（2018年10月26日）

企業(yè)工會工作條例(試行)

（2006年7月6日）

勞動保障監(jiān)察條例

（2004年11月1日）

人力資源社會保障行政復(fù)議辦法

（2010年3月16日）

勞動行政處罰聽證程序規(guī)定

（1996年9月27日）

二、就業(yè)中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法

（2015年4月24日）

最高人民法院關(guān)于充分發(fā)揮審判職能作用為企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好法治環(huán)境的通知

（2017年12月29日）

人力資源市場暫行條例

（2018年6月29日）

就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定

（2015年4月30日）

就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法

（2017年10月13日）

殘疾人就業(yè)條例

（2007年2月25日）

對外勞務(wù)合作管理條例

（2012年6月4日）

境外就業(yè)中介管理規(guī)定

（2002年5月14日）

中外合資中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定

（2015年4月30日）

外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定

（2017年3月13日）

三、勞動合同

中華人民共和國勞動合同法實施條例

（2008年9月18日）

勞務(wù)派遣暫行規(guī)定

（2014年1月24日）

勞務(wù)派遣行政許可實施辦法

（2013年6月20日）

集體合同規(guī)定

（2004年1月20日）

企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定

（1994年11月14日）

四、勞動報酬

關(guān)于工資總額組成的規(guī)定

（1990年1月1日）

工資支付暫行規(guī)定

（1994年12月6日）

對《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定

（1995年5月12日）

最低工資規(guī)定

（2004年1月20日）

工資集體協(xié)商試行辦法

（2000年11月8日）

五、工時與休假

職工帶薪年休假條例

（2007年12月14日）

全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法

（2013年12月11日）

國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定

（1995年3月25日）

國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定

（1981年3月14日）

企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法

（2008年9月18日）

企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定

（1994年12月1日）

六、勞動安全

中華人民共和國安全生產(chǎn)法

（2014年8月31日）

最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害生產(chǎn)安全刑事案件適用法律若干問題的解釋

（2015年12月14日）

生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例

（2019年2月17日）

生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例

（2007年4月9日）

安全生產(chǎn)許可證條例

（2014年7月29日）

建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例

（2003年11月24日）

使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例

（2002年5月12日）

煤礦安全監(jiān)察條例

（2013年7月18日）

中華人民共和國礦山安全法實施條例

（1996年10月30日）

中華人民共和國塵肺病防治條例

（1987年12月3日）

安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定

（2007年12月28日）

安全生產(chǎn)非法違法行為查處辦法

（2011年10月14日）

安全生產(chǎn)責(zé)任保險實施辦法

（2017年12月12日）

生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定

（2015年5月29日）

用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范

（2018年1月15日）

職業(yè)健康檢查管理辦法

（2015年3月26日）

生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法

（2009年6月16日）

生產(chǎn)安全事故罰款處罰規(guī)定（試行）

（2015年4月2日）

生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法

（2016年6月3日）

七、女職工和未成年工特殊保護(hù)

中華人民共和國未成年人保護(hù)法(節(jié)錄)

（2012年10月26日）

中華人民共和國婦女權(quán)益保障法(節(jié)錄)

（2018年10月26日）

禁止使用童工規(guī)定

（2002年10月1日）

女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定

（2012年4月28日）

未成年工特殊保護(hù)規(guī)定

（1994年12月9日）

八、勞動爭議處理

中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法

（2007年12月29日）

最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋

（2001年4月16日）

最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)

（2006年8月14日）

最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)

（2010年9月13日）

最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)

（2013年1月18日）

最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋

（2013年1月16日）

最高人民法院關(guān)于人民法院對經(jīng)勞動爭議仲裁裁決的糾紛準(zhǔn)予撤訴或駁回起訴后勞動爭議仲裁裁決從何時起生效的解釋

（2000年7月10日）

企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定

（2011年11月30日）

勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則

（2017年5月8日）

勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則

（2017年5月8日）

指導(dǎo)案例

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