目標(biāo)Ⅱ――絕不是靠運(yùn)氣（典藏版）

　　本書是暢銷企業(yè)小說《目標(biāo)》的連續(xù)篇，集中講《目標(biāo)》的主角羅哥如何運(yùn)用TOC解決市場(chǎng)（Marketing）和配銷管理（Distribution Management）上的難題，達(dá)致突破性的解決方案，并重點(diǎn)介紹TOC的思維方法 （TOC Thinking Processes），生動(dòng)有趣。作者強(qiáng)調(diào)企業(yè)的成敗并不歸咎于運(yùn)氣，只要掌握正確的管理方法，天大的難題也可以解決。

　　艾利？高德拉特（Eliyahu M. Goldratt，1947年3月31日－2011年6月11日），是以色列物理學(xué)家及企業(yè)管理大師，“TOC制約法”（Theory of Constraints）的創(chuàng)造者。高德拉特博士被業(yè)界尊稱為“手刃圣牛的武士”（Slayer of Sacred Cows），勇于挑戰(zhàn)企業(yè)管理的舊思維，打破“金科玉律”，以嶄新的角度看問題。他的第一部作品《目標(biāo)》大膽借用小說的筆法，說明如何通過近乎常識(shí)的邏輯推理，解決復(fù)雜的管理問題，結(jié)果一炮走紅。高德拉特20歲時(shí)就立志要教導(dǎo)別人思考的方法，他對(duì)于傳播觀念抱有極大的狂熱，可以一天只睡3小時(shí)，奔波于世界各地發(fā)表演說。他還創(chuàng)立了“高德拉特機(jī)構(gòu)”并在全球廣設(shè)分部，以此來訓(xùn)練TOC人才，推廣TOC制約法，他發(fā)明的TOC制約法為無數(shù)大小企業(yè)帶來營運(yùn)業(yè)績上的大幅改善，包括國際商業(yè)機(jī)器、通用汽車、寶潔、波音等諸多知名企業(yè)，以及包括教師、美國空軍將領(lǐng)在內(nèi)的各行業(yè)知名人士。周憐利，臺(tái)南市人，畢業(yè)于中央大學(xué)外文系，美國德克薩斯大學(xué)奧斯汀分校廣告學(xué)碩士。曾任職于奧美廣告、聯(lián)廣廣告、卡地亞臺(tái)灣地區(qū)行銷經(jīng)理。譯作有《行銷172誡》《小公司的經(jīng)營妙招》及《抓住員工的心》。