我國(guó)勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)演化路徑與治理對(duì)策研究

第一章緒論1
第一節(jié)研究背景與研究意義1
一、研究背景2
二、研究意義10
第二節(jié)國(guó)內(nèi)外勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)研究綜述13
一、勞務(wù)派遣的特征及興起背景研究概況13
二、勞務(wù)派遣的價(jià)值及功能相關(guān)研究18
三、勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)治理相關(guān)研究24
第三節(jié)研究?jī)?nèi)容與創(chuàng)新點(diǎn)27
一、研究?jī)?nèi)容27
二、創(chuàng)新點(diǎn)28
第四節(jié)研究思路與研究方法29
一、研究思路29
二、研究方法29
三、技術(shù)路線30

第二章理論基礎(chǔ)32
第一節(jié)制度變遷理論32
一、制度與制度變遷32
二、制度變遷的典型模式34
三、制度變遷理論適用性分析38
第二節(jié)演化博弈理論39
一、演化博弈理論的提出39
二、演化博弈類型及分析范式40
三、演化博弈理論適用性分析42
第三節(jié)本章小結(jié)43

第三章我國(guó)勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)研與分析45
第一節(jié)我國(guó)勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)研45
一、調(diào)研目的與概況45
二、問(wèn)卷調(diào)查設(shè)計(jì)49
三、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析50
第二節(jié)我國(guó)勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)存在問(wèn)題及成因剖析59
一、勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題59
二、勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)問(wèn)題成因剖析63
第三節(jié)本章小結(jié)66

第四章我國(guó)勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)演化路徑推演67
第一節(jié)勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)影響因素分析67
一、體制因素67
二、市場(chǎng)因素72
三、法律法規(guī)因素75
第二節(jié)勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)演化路徑推演78
一、萌芽與興起階段78
二、發(fā)展階段82
三、躍變與收斂階段84
第三節(jié)勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)演化路徑案例分析87
一、案例選擇的背景87
二、案例分析88
三、主要結(jié)論92
第四節(jié)本章小結(jié)93

第五章我國(guó)勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)演化博弈分析94
第一節(jié)演化博弈框架設(shè)計(jì)與關(guān)系分解94
一、演化博弈框架設(shè)計(jì)94
二、演化博弈關(guān)系分解97
第二節(jié)演化博弈模型構(gòu)建及分析101
一、萌芽及興起階段101
二、發(fā)展階段105
三、躍變及收斂階段111
第三節(jié)勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)演化博弈案例分析121
一、案例選擇的背景121
二、案例分析122
三、主要結(jié)論125
第四節(jié)本章小結(jié)125

第六章我國(guó)勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)治理理念與對(duì)策127
第一節(jié)勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)治理理念127
一、勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活安全治理理念的背景127
二、勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活安全治理理念的內(nèi)涵129
三、勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)靈活安全治理理念132
第二節(jié)勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)治理結(jié)構(gòu)135
一、勞動(dòng)力市場(chǎng)治理的基本模式135
二、勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)137
第三節(jié)勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)治理對(duì)策142
一、政府層面的治理對(duì)策142
二、市場(chǎng)層面的治理對(duì)策146
第四節(jié)本章小結(jié)148

第七章結(jié)論與展望150
第一節(jié)主要研究結(jié)論150
第二節(jié)研究局限及展望153

參考文獻(xiàn)156

附錄1勞務(wù)派遣用工單位調(diào)查問(wèn)卷172

附錄2勞務(wù)派遣行業(yè)從業(yè)人員調(diào)查問(wèn)卷173

附錄3勞務(wù)派遣員工調(diào)查問(wèn)卷176

后記178