稅務(wù)干部的心理疏導(dǎo)技術(shù)與應(yīng)用

定　價(jià)：￥42.00

作　者：	暫缺
出版社：	東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	稅務(wù)干部培訓(xùn)系列教材
標(biāo)　簽：	暫缺

購(gòu)買這本書(shū)可以去

ISBN：	9787565431005	出版時(shí)間：	2018-12-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	137	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《稅務(wù)干部的心理疏導(dǎo)技術(shù)與應(yīng)用/稅務(wù)干部培訓(xùn)系列教材》就是介紹任何人只要愿意就可以掌握的心理疏導(dǎo)技術(shù)，幫祝您在事業(yè)和生活中知人、自知，正所謂“知人者智、知己者明，勝人者有力，勝己者強(qiáng)?！比绻嵌悇?wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者，《稅務(wù)干部的心理疏導(dǎo)技術(shù)與應(yīng)用/稅務(wù)干部培訓(xùn)系列教材》將幫助您將更有計(jì)劃性地改善組織結(jié)構(gòu)，提高工作效益，以達(dá)到調(diào)動(dòng)稅務(wù)干部如果您是稅務(wù)工作的基層管理者，《稅務(wù)干部的心理疏導(dǎo)技術(shù)與應(yīng)用/稅務(wù)干部培訓(xùn)系列教材》將會(huì)幫助您緩解上下級(jí)關(guān)系的壓力和情緒，矯正管理中的偏差，找到激勵(lì)自我和下屬的有效方法，從而充分提升自己和團(tuán)隊(duì)的效能，幫助您成為群體心中的精神依靠！如果您是一位剛剛步入稅務(wù)系統(tǒng)的熱血青年，那么心理疏導(dǎo)技術(shù)將能使您更加清晰地認(rèn)識(shí)自我、完善自我、提高修養(yǎng)，改進(jìn)觀念，更快更好的適應(yīng)稅務(wù)工作，使您成為精神愉快努力奮進(jìn)的人！

作者簡(jiǎn)介

暫缺《稅務(wù)干部的心理疏導(dǎo)技術(shù)與應(yīng)用》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章印象管理技術(shù)
第一節(jié) 角色意識(shí)與角色失調(diào)
第二節(jié) 自我與自尊
第三節(jié) 印象管理
第四節(jié) 歸因管N
第二章態(tài)度轉(zhuǎn)變技術(shù)
第一節(jié) 社會(huì)動(dòng)機(jī)
第二節(jié) 利己行為與利他行為
第三節(jié) 情緒管理
第四節(jié) 態(tài)度轉(zhuǎn)變技術(shù)
第三章溝通技術(shù)
第一節(jié) 溝通的結(jié)構(gòu)與功能
第二節(jié) 溝通的種類與模式
第三節(jié) 溝通的技巧
第四節(jié) 管理溝通的規(guī)范與要求
第五節(jié) 與上司、平級(jí)、下級(jí)溝通的基本規(guī)范
第四章參與性技術(shù)
第一節(jié) 傾聽(tīng)技術(shù)
第二節(jié) 開(kāi)放式提問(wèn)技術(shù)與封閉式提問(wèn)技術(shù)
第三節(jié) 鼓勵(lì)、重復(fù)以及內(nèi)容與情感反應(yīng)技術(shù)
第四節(jié) 非言語(yǔ)行為的運(yùn)用技術(shù)
第五章影響性技術(shù)
第一節(jié) 面質(zhì)技術(shù)
第二節(jié) 解釋與指導(dǎo)技術(shù)
第三節(jié) 情感表達(dá)與內(nèi)容表達(dá)技術(shù)
第四節(jié) 自我開(kāi)放與自我認(rèn)知的技術(shù)
第六章理念糾偏技術(shù)
第一節(jié) 合理情緒疏導(dǎo)的基本原理
第二節(jié) 合理情緒疏導(dǎo)的核心技術(shù)
第三節(jié) 合理情緒疏導(dǎo)技術(shù)的實(shí)施步驟
第四節(jié) 不合理信念的分析與糾偏
第七章克服心理阻礙技術(shù)
第一節(jié) 識(shí)別和處理多話現(xiàn)象
第二節(jié) 識(shí)別和處理沉默現(xiàn)象
第三節(jié) 識(shí)別和處理移情現(xiàn)象
第四節(jié) 識(shí)別和處理阻抗現(xiàn)象
結(jié)語(yǔ)