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推進(jìn)地方政府績效管理研究

推進(jìn)地方政府績效管理研究

定 價:¥50.00

作 者: 張巖,孫洪敏
出版社: 人民出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787010187075 出版時間: 2018-12-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 355 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《推進(jìn)地方政府績效管理研究》是國家社科基金重點項目結(jié)項成果。內(nèi)容主要分為三個部分:第一部分主要闡述推進(jìn)地方政府績效管理的重要價值;第二部分主要闡述推進(jìn)地方政府績效管理的科學(xué)內(nèi)涵;第三部分主要闡述推進(jìn)地方政府績效管理的案例分析與對策建議。通過對推進(jìn)地方政府績效管理的全面探討,創(chuàng)新性地界定了中國地方政府的功能定位和價值取向。在深入分析工具性價值取向和目的性價值取向沖突的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步突出地方政府績效管理的公眾認(rèn)同及價值取向。建立了中國地方政府績效管理的邏輯模型和數(shù)學(xué)模型,將指標(biāo)體系的科學(xué)量化納入地方政府績效管理之中。同時,提出了推進(jìn)地方政府績效管理的對策建議,即通過制度平臺建設(shè)實現(xiàn)地方政府績效管理的程序性,通過政策規(guī)范實現(xiàn)地方政府績效管理的導(dǎo)向性,通過公眾評價完善地方政府績效管理的主體性,通過新媒體建設(shè)支持地方政府績效管理的科學(xué)性。

作者簡介

  張巖,男,副研究員,遼寧大學(xué)馬克思主義哲學(xué)博士,現(xiàn)任遼寧社會科學(xué)院馬克思主義研究所副所長。先后主持、參與國家社科基金、遼寧省社科基金等各類課題30余項;在《新華社內(nèi)參》《人民日報內(nèi)參》《光明日報內(nèi)參》發(fā)表研究報告100余項,其中17項成果獲國家領(lǐng)導(dǎo)人肯定性批示,16項成果獲省部級領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示,并被中央及地方政府采用;在《國外社會科學(xué)》《社會科學(xué)輯刊》《江西社會科學(xué)》《甘肅社會科學(xué)》等發(fā)表論文50篇,其中國家核心期刊11篇并被《新華文摘》等刊物轉(zhuǎn)載評價。15項科研成果獲得省部級獎勵。孫洪敏,女,遼寧社會科學(xué)院二級研究員,武漢理工大學(xué)管理學(xué)博士,遼寧省重點學(xué)科帶頭人,國務(wù)院特殊津貼專家,遼寧省優(yōu)秀專家,遼寧省哲學(xué)社會科學(xué)終生成就獎獲得者。先后主持完成了國家社科基金課題7項(重點3項)。著有《超前思維》《首腦思維》《創(chuàng)新思維》《創(chuàng)新思維哲學(xué)論綱》等學(xué)術(shù)專著14部(合著4部),發(fā)表論文198篇,其中36篇論文被《新華文摘》《中國人民大學(xué)復(fù)印資料》等刊物轉(zhuǎn)載、評價;27項科研成果獲國家和省部級獎勵。

圖書目錄

導(dǎo)言
第一章 推進(jìn)地方政府績效管理的時代視角
第一節(jié) 地方政府績效管理研究的時代性背景
第二節(jié) 地方政府績效管理研究的世界性眼光
第三節(jié) 地方政府績效管理研究的國際性思路
第四節(jié) 地方政府績效管理研究的科學(xué)性方法

第二章 推進(jìn)地方政府績效管理的目標(biāo)指向
第一節(jié) 地方政府績效管理的基本內(nèi)涵
第二節(jié) 地方政府績效管理的功能定位
第三節(jié) 地方政府績效管理的價值實現(xiàn)
第四節(jié) 地方政府績效管理的運(yùn)行規(guī)律

第三章 地方政府績效管理的結(jié)構(gòu)特征
第一節(jié) 地方政府績效管理結(jié)構(gòu)的縱向分析
第二節(jié) 地方政府績效管理結(jié)構(gòu)的橫向分析
第三節(jié) 地方政府績效管理結(jié)構(gòu)的功能分析
第四節(jié) 地方政府績效管理結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)分析

第四章 地方政府績效管理的比較分析
第一節(jié) 比較中更關(guān)注績效管理的突出特點
第二節(jié) 比較中更關(guān)注績效管理的政策分析
第三節(jié) 比較中更關(guān)注績效管理的審計運(yùn)作
第四節(jié) 比較中更關(guān)注績效管理的主要趨勢

第五章 地方政府績效管理的指標(biāo)構(gòu)建
第一節(jié) 指標(biāo)體系構(gòu)建的價值取向
第二節(jié) 指標(biāo)體系構(gòu)建的重要原則
第三節(jié) 指標(biāo)體系遴選的基本規(guī)范
第四節(jié) 指標(biāo)體系設(shè)計的分析量度

第六章 推進(jìn)地方政府績效管理的方法設(shè)計
第一節(jié) 績效管理指標(biāo)體系設(shè)計的方法
第二節(jié) 地方政府績效管理主體權(quán)重方法設(shè)計
第三節(jié) 績效管理邏輯模型的設(shè)計方法
第四節(jié) 績效管理數(shù)學(xué)模型的設(shè)計方法

第七章 推進(jìn)地方政府績效管理創(chuàng)新研究
第一節(jié) 地方政府績效管理創(chuàng)新的緣由
第二節(jié) 地方政府績效管理創(chuàng)新的任務(wù)
第三節(jié) 地方政府績效管理創(chuàng)新的重點
第四節(jié) 地方政府績效管理創(chuàng)新的保障
……

第八章 地方政府績效管理的綠色標(biāo)識
第九章 推進(jìn)地方政府績效管理的民生解讀
第十章 破解推進(jìn)地方政府績效管理的難題
第十一章 將地方政府績效管理納入國家治理現(xiàn)代化框架
第十二章 政府、企業(yè)、國家三種國家治理主導(dǎo)模式功能差異
第十三章 建立推進(jìn)地方政府績效管理公眾參與機(jī)制
第十四章 推進(jìn)地方政府績效管理的滿意度量
第十五章 推進(jìn)地方政府績效管理的對策建議

主要參考文獻(xiàn)

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