東方管理學(xué)

前言
用人第一
東方管理學(xué)原理之一：賢主勞于求賢，而逸于治事
東方管理學(xué)原理之二：治平尚德行，有事賞功能
東方管理學(xué)原理之三：智者取其謀，愚者取其力，勇者取其威，怯者取其慎
治法第二
東方管理學(xué)原理之四：法者，天下之至道也
東方管理學(xué)原理之五：令之以文，齊之以武
東方管理學(xué)原理之六：法者，治之端也；君子者，法之源也
納言第三
東方管理學(xué)原理之七：以天下之目視，則無不見也；以天下之耳聽，則無不聞也；以天下之智慮，則無不知也
東方管理學(xué)原理之八：治國之道，勸之使諫，宣之使言
東方管理學(xué)原理之九：主道利明不利幽，利宣不利周
決策第四
東方管理學(xué)原理之十：不為不可成，不求不可得
東方管理學(xué)原理之十一：智者先勝而后求戰(zhàn)，暗者先戰(zhàn)而后求勝
東方管理學(xué)原理之十二：謀貴眾，斷貴獨(dú)
指揮第五
東方管理學(xué)原理之十三：殺一人而三軍震者，殺之；賞一人而萬人悅者，賞之
東方管理學(xué)原理之十四：圣人治吏不治民
東方管理學(xué)原理之十五：威不兩措，政不二門
處事第六
東方管理學(xué)原理之十六：公正無私，一言而萬民齊
東方管理學(xué)原理之十七：人君貴明不貴察
東方管理學(xué)原理之十八：以正治國，以奇用兵
考核第七
東方管理學(xué)原理之十九：毋以日月為功，實(shí)試賢能為上
東方管理學(xué)原理之二十：用人必考其終，授任必求其當(dāng)
東方管理學(xué)原理之二十一：眾好之，必察焉；眾惡之，必察焉
變革第八
東方管理學(xué)原理之二十二：法與時(shí)轉(zhuǎn)則治，治與世宜則有功
東方管理學(xué)原理之二十三：見可而進(jìn)，知難而退
東方管理學(xué)原理之二十四：論至德者不和于俗，成大功者不謀于眾
教化第九
東方管理學(xué)原理之二十五：治身，太上養(yǎng)神，其次養(yǎng)形；治國，太上養(yǎng)化，其次正法
東方管理學(xué)原理之二十六：道之以政，齊之以刑，民免而無恥；道之以德，齊之以禮，有恥且格
東方管理學(xué)原理之二十七：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從
附錄
附錄1．啟發(fā)我撰寫《管理金論——東方管理學(xué)》（電子工業(yè)出版社，1994）的美國管理學(xué)者阿切爾1990年的文章
附錄2．東方管理學(xué)及其在管理理論連續(xù)譜中的地位
附錄3．法約爾14條經(jīng)典管理學(xué)原理
附錄4．孔茨50條管理學(xué)原理