西爾維亞·安·休利特(Sylvia Ann Hewlett),“當(dāng)代影響力商業(yè)思想家50人之一”,經(jīng)濟學(xué)博士,在哥倫比亞大學(xué)、劍橋大學(xué)、普林斯頓大學(xué)授課,獲得哈佛大學(xué)專項研究基金。同時也是曼哈頓智庫“人才創(chuàng)新中心”(Ccritcr for Talent Innovcition)的創(chuàng)辦總裁,領(lǐng)導(dǎo)八十二家全球企業(yè)組成的人才創(chuàng)新工作小組,充分開發(fā)全球職場上的新人才,曾在國際貨幣基金組織、白宮、新興市場領(lǐng)導(dǎo)人峰會等地發(fā)表多次演講。其著作多次獲得環(huán)球郵報年度商業(yè)圖書、華盛頓郵報“領(lǐng)導(dǎo)人年度必讀書”、肯尼迪紀(jì)念圖書獎、格言圖書獎等。文章常見于《哈佛商業(yè)評論》《紐約時報》《金融時報》《外交》等媒體。周健,女,碩士研究生,江蘇師范大學(xué)外國語學(xué)院教師,發(fā)表外語語言文學(xué)及社會語言學(xué)方面的論文十余篇,多次參與編寫英語教材和學(xué)術(shù)論著。朱九揚,男,碩士研究生,徐州醫(yī)科大學(xué)公共教育學(xué)院副教授,主要研究方向為應(yīng)用語言學(xué)及醫(yī)學(xué)社會學(xué),發(fā)表多篇相關(guān)論文,編寫閱讀教材多部。