定 價：￥69.00
| 作 者： | 賀清君 |
| 出版社： | 中國法制出版社 |
| 叢編項： | |
| 標 簽： | 暫缺 |
| ISBN： | 9787509397930 | 出版時間： | 2018-09-01 | 包裝： | |
| 開本： | 頁數(shù)： | 字數(shù)： |
第一章?人力資源價值和使命 001
\n一、人力資源管理的定位/002
\n二、人力資源的核心價值/004
\n三、人力資源管理的使命/008
\n第二章?人力資源規(guī)劃 011
\n一、管理目標/012
\n二、人力資源戰(zhàn)略/012
\n三、人力資源規(guī)劃/014
\n四、實施和調(diào)整/019
\n五、管理風險/020
\n第三章?招聘管理 021
\n一、管理目標/022
\n二、招聘渠道/022
\n三、招聘流程/023
\n四、招聘錄用/029
\n五、經(jīng)典案例/032
\n六、管理風險/034
\n第四章?入職管理 037
\n一、管理目標/038
\n二、入職流程/038
\n三、勞動合同/042
\n四、經(jīng)典案例/042
\n五、管理風險/044
\n第五章?試用期和轉(zhuǎn)正管理 047
\n一、管理目標/048
\n二、試用期規(guī)定/048
\n三、試用期考核/049
\n四、轉(zhuǎn)正流程/050
\n五、經(jīng)典案例/051
\n六、管理風險/054
\n第六章?績效管理 055
\n一、管理目標/056
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