黨政領導干部管理控制研究：基于系統(tǒng)科學的視角

　　黨政領導干部是依法治國、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的中堅力量，他們權力大、責任重，但他們手中的權力只有得到有效的控制，才能真正發(fā)揮應有的作用。本書以此為邏輯起點，從系統(tǒng)科學的整體觀視角出發(fā)，運用系統(tǒng)科學的理論和方法對黨政領導干部管理控制問題展開全面研究。全書共分7章，分別為：第一章黨政領導干部管理控制的制度與理論基礎；第二章黨政領導干部管理控制系統(tǒng)構建；第三章黨政領導干部管理控制目標設定子系統(tǒng)；第四章黨政領導干部管理控制監(jiān)測評價子系統(tǒng)；第五章黨政領導干部管理控制激勵調(diào)節(jié)子系統(tǒng)；第六章黨政領導干部管理控制系統(tǒng)的制度設計；第七章黨政領導干部管理控制系統(tǒng)的技術支撐平臺。 \n

　　費軍，工學博士，畢業(yè)于華中科技大學，現(xiàn)任華中師范大學公共管理學院教授，主要從事電子政務、管理系統(tǒng)工程、政府績效評估等方面的教學與科學研究工作，獨立和參與編寫的著作近10部，發(fā)表學術論文60多篇，先后主持和參與國家及省部級科研項目7項，長期為政府部門和企事業(yè)單位提供管理咨詢服務。