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行為設(shè)計(jì)學(xué):掌控關(guān)鍵決策

行為設(shè)計(jì)學(xué):掌控關(guān)鍵決策

定 價(jià):¥68.00

作 者: (美)奇普·希思
出版社: 中信出版集團(tuán)
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787508695198 出版時(shí)間: 2018-10-01 包裝:
開本: 大32開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  什么是行為設(shè)計(jì)? 斯坦福大學(xué)教授B. J. 福格提出的前沿心理學(xué)理論,創(chuàng)業(yè)圈、投資圈人士紛紛推崇,福格的多位學(xué)生更是用這套理念自主創(chuàng)業(yè),成了百萬富翁。 行為設(shè)計(jì)基于對(duì)人類思維習(xí)慣的研究,間接地設(shè)計(jì)干擾,影響行為和決策。習(xí)慣改變、用戶體驗(yàn)、廣告創(chuàng)意、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、員工管理……都離不開設(shè)計(jì)。 如何掌控關(guān)鍵決策? 選擇各有優(yōu)劣,人們往往在利與弊之間搖擺不定,結(jié)果自然難以抉擇。 一次難以選擇,次次難以選擇。遇到同類問題,又會(huì)再次遇到?jīng)Q策瓶頸。 本書根據(jù)心理學(xué)方面的研究,得出了一系列影響我們決策的動(dòng)機(jī)和陷阱。 從人的行為心理出發(fā),作者深入分析了人們的決策心理誤區(qū),并提供了大量的心理案例,以幫助各方——無論是自己做決策,還是通過行為設(shè)計(jì)促使他人做決策,形成準(zhǔn)確的自我認(rèn)知,在生活和工作中創(chuàng)造更好的決策。 這本書將改變你看待選擇的方式,決策是可以設(shè)計(jì)的,而這些決策將改變你的工作和生活。

作者簡介

  奇普·希思(Chip Heath),斯坦福大學(xué)商學(xué)院組織行為學(xué)教授。 丹·希思(Dan Heath):杜克大學(xué)社會(huì)企業(yè)發(fā)展中心高級(jí)研究員,前哈佛商學(xué)院研究員,Thinkwell(思睿)新媒體教育公司創(chuàng)辦人之一。

圖書目錄

第一章 阻礙有效決策的四大思維陷阱 001 

思維陷阱 1:思維狹隘 003 

思維陷阱 2:證實(shí)傾向 005 

思維陷阱 3:短期情緒 007 

思維陷阱 4:過度自信 011 

一次成功的職業(yè)選擇:如何避開所有思維陷阱 015 

WRAP 決策流程 019 

第二章 避免思維狹隘 033 

要或不要,能或不能:選擇只有兩種嗎? 035 

選項(xiàng)背后的終極目標(biāo),指引你做出明智決策 038 

猶豫不決時(shí),先分析機(jī)會(huì)成本 047 

消失選項(xiàng)測試:丟掉現(xiàn)有選項(xiàng),你還能想出新的可能 

性嗎? 052 

本章小結(jié) 056 

第三章 多目標(biāo)追蹤 059 

從不同角度,同時(shí)考慮多個(gè)選項(xiàng) 061 

一個(gè)方案改 6 次 Vs 6 個(gè)方案快速篩選 065 

小 心“ 虛 假 ” 選 項(xiàng): 24 種 果 醬 反 而 不 利 于 消 費(fèi) 決 

策 069 

預(yù)防心態(tài)和進(jìn)取心態(tài) 073 

本章小結(jié) 082 

第四章 借助外腦:咨詢解決過同樣問題 

的人 085 

從外部尋找:競爭分析、基準(zhǔn)數(shù)據(jù)和最優(yōu)方法 087 

從內(nèi)部尋找:以往的成功經(jīng)驗(yàn) 089 

寫下問題列表:同類決策以往會(huì)考慮的所有問題 093 

類比法:科學(xué)家高效決策的秘密 102 

本章小結(jié) 113 

第五章 克服證實(shí)傾向 117 

魔鬼代言人:務(wù)必聽取反面意見 119 

學(xué)會(huì)提問:探究性問題還是開放性問題 130 

用假設(shè)法進(jìn)行批判性思維 139 

本章小結(jié) 147 

第六章 縮小,放大 149 

常用外部意見,避免信息失真 151 

搜索基本比率,從數(shù)字中窺探?jīng)Q策線索 158 

Genba:到特定的地方查證特定的信息 167 

本章小結(jié) 175 

第七章 嘗試 177 

先嘗試,再迭代,最后決定 179 

能實(shí)驗(yàn),就不要去猜測 186 

面試錯(cuò)覺:紙上談兵不如實(shí)際行動(dòng) 196 

本章小結(jié) 203 

第八章 戰(zhàn)勝短期情緒 207 

在沖動(dòng)決定之前,先暫停一下 209 

10-10-10 法則: 10 分鐘、 10 個(gè)月、 10 年后,我會(huì) 

如何看待此刻的選擇 214 

小心認(rèn)知偏見:曝光效應(yīng)和損失厭惡 219 

解釋水平理論:離問題越遠(yuǎn)的人越能參透本質(zhì),做 

出好決策 227 

本章小結(jié) 232 

第九章 尊重你的核心重點(diǎn) 235 

選擇各有千秋,怎么辦? 237 

人不是“理性機(jī)器”,尊重情緒,找到內(nèi)在核心重 

點(diǎn) 243 

精簡次要事項(xiàng),專注重要事項(xiàng) 252 

本章小結(jié) 259 

第十章 預(yù)防過度自信 263 

對(duì)結(jié)果進(jìn)行最佳和最差預(yù)期 265 

事前析誤:假設(shè)決策失敗,造成失敗的原因可能是什 

么 274 

事前預(yù)演:針對(duì)未來可能的種種結(jié)局,要提前做好應(yīng) 

對(duì)措施 282 

安全系數(shù):提前控制無法預(yù)測的結(jié)果 284 

真實(shí)工作預(yù)覽:光鮮亮麗不如丑話說在前 286 

本章小結(jié) 296 

第十一章 設(shè)置一個(gè)止損點(diǎn) 299 

打破行為慣性,及時(shí)止損 301 

設(shè)置保本底線,同時(shí)做出大膽決策 307 

身邊的止損點(diǎn):獨(dú)立包裝薯片和論文最后期限 312 

出乎意料的問題和意想不到的成功 319 

本章小結(jié) 327 

第十二章 決策流程的公正性 329 

群體決策是中庸之道還是集體的智慧 331 

如何看待各方對(duì)此決策的認(rèn)可程度 339 

充分信任決策流程 347 

本章小結(jié) 350 

后續(xù)步驟 353 

推薦書目 355 

案例研討 359 

克服障礙 371 

注 釋 379 

致 謝 423


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