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重新理解創(chuàng)業(yè):一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的途中思考

重新理解創(chuàng)業(yè):一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的途中思考

定 價(jià):¥58.00

作 者: 周航
出版社: 中信出版集團(tuán)
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787508695303 出版時(shí)間: 2018-10-01 包裝:
開本: 大32開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  近年來,隨著社會(huì)快速發(fā)展,創(chuàng)業(yè)成為社會(huì)風(fēng)潮,新興企業(yè)或組織蓬勃興起,特別是中央提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”之后?!皠?chuàng)新”與“創(chuàng)業(yè)”正被視作中國(guó)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“新引擎”。但與蓬勃的創(chuàng)業(yè)局面不同,能成功突圍、取得成功的企業(yè)或組織卻少之又少?!吨匦露x創(chuàng)業(yè)》這本書就是以作者在網(wǎng)約租車平臺(tái)(易到)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷為主線,誠(chéng)懇地介紹了曲折過程中的心路歷程和反思。“戰(zhàn)略”“品牌”“競(jìng)爭(zhēng)”“流量”“錢”“領(lǐng)導(dǎo)力”等內(nèi)容,幾乎就已經(jīng)決定了企業(yè)的生死存亡。重新認(rèn)識(shí)這一切,重新理解創(chuàng)業(yè),對(duì)于走在創(chuàng)業(yè)道路上、有創(chuàng)業(yè)想法的人,以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者,都十分必要。

作者簡(jiǎn)介

  周航,易到(網(wǎng)約車平臺(tái))創(chuàng)始人,原CEO,長(zhǎng)江商學(xué)院EMBA第四期學(xué)員。從1996年起,作者就開始了創(chuàng)業(yè)生涯。2003年,作者創(chuàng)建的天創(chuàng)集團(tuán)成為國(guó)內(nèi)規(guī)模和影響力*大的專業(yè)音響公司,與松下公司在奧運(yùn)項(xiàng)目上結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,組建“聯(lián)動(dòng)08”合作伙伴,攜手進(jìn)行奧運(yùn)建設(shè);與此同時(shí),作者還建立了TOBO美國(guó)公司,進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)。 2010年5月,作者與合伙人一起成功創(chuàng)立了****家預(yù)約車服務(wù)平臺(tái)——易到用車網(wǎng)。到2017年4月,歷經(jīng)風(fēng)云,辭去易到相關(guān)職務(wù)。

圖書目錄

目錄

 

推薦序一  認(rèn)知和思考最好的體現(xiàn)是面向未來的行動(dòng)/雷軍 VII

推薦序二  反思是為了更好地前行/李開復(fù) XI

推薦序三  我與周航的四個(gè)故事/徐小平 XV

前    言 XXI

 

第一章  重新理解戰(zhàn)略

概念先行還是問題驅(qū)動(dòng) 003

甄別需求的真?zhèn)?nbsp;006

完美的宏大和簡(jiǎn)陋的快捷 010

戰(zhàn)略的維度 013

戰(zhàn)略思考要擺脫戰(zhàn)斗模式 018

 

第二章  重新理解競(jìng)爭(zhēng)

先行者姿態(tài) 024

成功帶來的認(rèn)知局限 028

競(jìng)爭(zhēng)是生死問題 030

真正的競(jìng)爭(zhēng)來自另一個(gè)維度 031

創(chuàng)新窒息 033

競(jìng)爭(zhēng)是全方位的戰(zhàn)爭(zhēng) 035

競(jìng)爭(zhēng)的核心問題 038

 

第三章  重新理解品牌

過去,我們?cè)趺纯雌放疲?nbsp;044

重新理解品牌 046

回歸原點(diǎn)做品牌 048

做品牌的兩個(gè)主張 051

口碑是最好的傳播 053

用一以貫之的真誠(chéng)去解決問題 057

 

第四章  重新理解流量

流量永遠(yuǎn)是稀缺的 064

產(chǎn)品本身決定了流量的關(guān)鍵問題 067

后流量時(shí)代 074

 

第五章  重新理解錢

關(guān)于錢的四點(diǎn)反思 082

選擇投資人:不博弈,雙贏 089

退出與套現(xiàn) 096

 

第六章  重新理解領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力首先是做自己 102

你只能領(lǐng)導(dǎo)你喜歡的人 105

尋找與你最相匹配的領(lǐng)域 107

 

第七章  領(lǐng)導(dǎo)者的自我成長(zhǎng)

歸功于外,歸因于己 114

領(lǐng)導(dǎo)者要成長(zhǎng)就要“復(fù)盤” 115

學(xué)會(huì)示弱 117

學(xué)會(huì)向別人求助 119

避免怕輸?shù)男膽B(tài) 120

 

第八章  如何打造一個(gè)團(tuán)隊(duì)

長(zhǎng)心:尋找志趣相投的合伙人 126

搭骨架:尋找信任你的初創(chuàng)員工 128

長(zhǎng)肉:學(xué)會(huì)留住牛人 131

集體面試:緩解團(tuán)隊(duì)更迭帶來的矛盾 134

復(fù)盤:團(tuán)隊(duì)整合的核心方法 137

 

第九章  重新理解企業(yè)成長(zhǎng)

做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備 143

最小化啟動(dòng) 145

加速度比初速度更重要 148

沒有絕對(duì)的堅(jiān)持 150

基業(yè)長(zhǎng)青 152

 

第十章  如何應(yīng)對(duì)低谷

低谷時(shí)期常見的三種做法 160

低谷時(shí)期的三條建議 162

 

第十一章  突破瓶頸

保持清醒的認(rèn)識(shí),不要全盤否定過去 170

戰(zhàn)略摸索期應(yīng)如何調(diào)整 173

找到創(chuàng)業(yè)的初心 176

 

第十二章  重新理解未來

看到和看穿 184

找到獨(dú)特的小切口 186

從大處著眼,從小處著手,思考需求的本質(zhì) 188

創(chuàng)新沒有邊界 190

順應(yīng)時(shí)代的趨勢(shì) 192

 

結(jié)語  學(xué)習(xí)做一個(gè)卓越的投資人195

后記  為了再來:重新理解創(chuàng)業(yè)205


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