財(cái)務(wù)公司職能融資環(huán)境與集團(tuán)成員上市公司融資約束

第1章 緒論
1．1 研究背景與研究意義
1．1．1 研究背景
1．1．2 研究意義
1．2 核心概念界定
1．2．1 財(cái)務(wù)公司
1．2．2 集團(tuán)成員上市公司
1．2．3 融資約束
1．2．4 融資環(huán)境
1．3 研究目標(biāo)與研究?jī)?nèi)容
1．3．1 研究目標(biāo)
1．3．2 研究?jī)?nèi)容與章節(jié)安排
1．4 研究思路與方法
1．4．1 研究思路
1．4．2 研究方法
1．5 研究創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 文獻(xiàn)綜述
2．1 上市公司融資約束的影響因素研究
2．1．1 上市公司融資約束的外部影響因素研究
2．1．2 上市公司融資約束的內(nèi)部影響因素研究
2．2 財(cái)務(wù)公司的經(jīng)濟(jì)后果研究
2．2．1 財(cái)務(wù)公司對(duì)集團(tuán)治理效率的影響研究
2．2．2 財(cái)務(wù)公司對(duì)集團(tuán)及其成員單位投融資的影響研究
2．2．3 財(cái)務(wù)公司對(duì)集團(tuán)成員單位績(jī)效的影響研究
2．3 融資環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)公司職能發(fā)揮的影響研究
2．3．1 集團(tuán)內(nèi)部環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)公司職能發(fā)揮的影響研究
2．3．2 外部金融生態(tài)環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)公司職能發(fā)揮的影響研究
2．4 研究述評(píng)
第3章 制度背景、理論基礎(chǔ)與實(shí)踐現(xiàn)狀
3．1 財(cái)務(wù)公司職能制度背景、理論基礎(chǔ)與實(shí)踐現(xiàn)狀
3．1．1 財(cái)務(wù)公司在集團(tuán)內(nèi)部資本市場(chǎng)中的地位和作用
3．1．2 財(cái)務(wù)公司職能定位及其理論依據(jù)
3．1．3 國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)公司職能的演變
3．1．4 我國(guó)財(cái)務(wù)公司職能發(fā)揮的現(xiàn)狀
3．2 融資環(huán)境制度背景、理論基礎(chǔ)與實(shí)踐現(xiàn)狀
3．2．1 外部融資環(huán)境
3．2．2 內(nèi)部融資環(huán)境
3．3 融資約束制度背景與理論基礎(chǔ)
3．3．1 上市公司融資優(yōu)序理論與融資制度
3．3．2 上市公司融資約束產(chǎn)生的根源
3．3．3 融資約束的測(cè)度模型和方法
3．4 財(cái)務(wù)公司職能、融資環(huán)境與集團(tuán)成員上市公司融資約束研究框架
第4章 財(cái)務(wù)公司職能與集團(tuán)成員上市公司融資約束
4．1 研究假設(shè)的提出
4．1．1 財(cái)務(wù)公司資金歸集職能與集團(tuán)成員上市公司融資約束
4．1．2 財(cái)務(wù)公司資金結(jié)算職能與集團(tuán)成員上市公司融資約束
4．1．3 財(cái)務(wù)公司委托業(yè)務(wù)職能與集團(tuán)成員上市公司融資約束
4．1．4 財(cái)務(wù)公司貸款業(yè)務(wù)職能與集團(tuán)成員上市公司融資約束
4．1．5 財(cái)務(wù)公司擔(dān)保業(yè)務(wù)職能與集團(tuán)成員上市公司融資約束
4．2 研究設(shè)計(jì)
4．2．1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源
4．2．2 變量定義
4．2．3 模型設(shè)計(jì)
4．2．4 變量名稱及其解釋
4．3 實(shí)證檢驗(yàn)
4．3．1 描述性統(tǒng)計(jì)
4．3．2 變量相關(guān)性分析
4．3．3 實(shí)證結(jié)果分析
4．4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
4．4．1 關(guān)于變量度量誤差的穩(wěn)健性檢驗(yàn)
4．4．2 遺漏變量和樣本自選擇導(dǎo)致內(nèi)生性問(wèn)題的穩(wěn)健性檢驗(yàn)
4．4．3 反向因果導(dǎo)致內(nèi)生性問(wèn)題的穩(wěn)健性檢驗(yàn)
4．5 本章小結(jié)
第5章 財(cái)務(wù)公司職能、外部融資環(huán)境與集團(tuán)成員上市公司融資約束
5．1 貨幣政策對(duì)財(cái)務(wù)公司職能與融資約束關(guān)系的影響
5．1．1 理論分析與研究假設(shè)
5．1．2 模型設(shè)計(jì)與樣本選取
5．1．3 實(shí)證結(jié)果分析
5．1．4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
5．1．5 研究結(jié)論
5．2 利率市場(chǎng)化對(duì)財(cái)務(wù)公司職能與融資約束關(guān)系的影響
5．2．1 理論分析與研究假設(shè)
5．2．2 模型設(shè)計(jì)與樣本選取
5．2．3 實(shí)證結(jié)果分析
5．2．4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
5．2．5 研究結(jié)論
5．3 金融發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)公司職能與融資約束關(guān)系的影響
5．3．1 理論分析與研究假設(shè)
5．3．2 模型設(shè)計(jì)與樣本選取
5．3．3 實(shí)證結(jié)果分析
5．3．4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
5．3．5 研究結(jié)論
5．4 本章小結(jié)
第6章 財(cái)務(wù)公司職能、內(nèi)部融資環(huán)境與集團(tuán)成員上市公司融資約束
6．1 產(chǎn)權(quán)性質(zhì)對(duì)財(cái)務(wù)公司職能與融資約束關(guān)系的影響
6．1．1 研究假設(shè)提出
6．1．2 模型設(shè)計(jì)與樣本選取
6．1．3 實(shí)證結(jié)果分析
6．1．4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
6．1．5 研究結(jié)論
6．2 財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)對(duì)財(cái)務(wù)公司職能與融資約束關(guān)系的影響
6．2．1 研究假設(shè)提出
6．2．2 模型設(shè)計(jì)與樣本選取
6．2．3 實(shí)證結(jié)果分析
6．2．4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
6．2．5 研究結(jié)論
6．3 組織結(jié)構(gòu)對(duì)財(cái)務(wù)公司職能與融資約束關(guān)系的影響
6．3．1 研究假設(shè)提出
6．3．2 模型設(shè)計(jì)與樣本選取
6．3．3 實(shí)證結(jié)果分析
6．3．4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
6．3．5 研究結(jié)論
6．4 公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)財(cái)務(wù)公司職能與融資約束關(guān)系的影響
6．4．1 研究假設(shè)提出
6．4．2 模型設(shè)計(jì)與樣本選取
6．4．3 實(shí)證結(jié)果分析
6．4．4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
6．4．5 研究結(jié)論
6．5 本章小結(jié)
第7章 研究總結(jié)與展望
7．1 研究總結(jié)
7．1．1 研究工作總結(jié)
7．1．2 研究結(jié)論總結(jié)
7．2 政策建議
7．2．1 鼓勵(lì)符合條件的集團(tuán)成立財(cái)務(wù)公司以服務(wù)集團(tuán)及其成員發(fā)展
7．2．2 優(yōu)化財(cái)務(wù)公司職能配置以充分緩解集團(tuán)成員融資約束
7．2．3 適應(yīng)外部金融生態(tài)環(huán)境充分發(fā)揮財(cái)務(wù)公司職能
7．2．4 優(yōu)化內(nèi)部融資環(huán)境助推財(cái)務(wù)公司職能發(fā)揮
7．3 研究局限與展望
7．3．1 關(guān)于財(cái)務(wù)公司職能的定位研究
7．3．2 關(guān)于財(cái)務(wù)公司職能發(fā)揮程度的測(cè)度研究
7．3．3 關(guān)于融資環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)公司職能與融資約束關(guān)系的影響研究
參考文獻(xiàn)