天津質(zhì)量獎：標準與案例

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作　者：	暫缺
出版社：	天津社會科學院出版社
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ISBN：	9787556304660	出版時間：	2018-05-01	包裝：
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內(nèi)容簡介

　　天津質(zhì)量獎是天津質(zhì)量領(lǐng)域的政府性榮譽，每兩年評選一次。為提升天津質(zhì)量獎的社會影響力、指導企業(yè)爭創(chuàng)天津質(zhì)量獎，天津市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會、天津財經(jīng)大學組織國內(nèi)有關(guān)專家編寫《天津質(zhì)量獎：標準與案例》。天津市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會編著的《天津質(zhì)量獎——標準與案例》全面解讀了天津質(zhì)量獎的背景與意義和《天津質(zhì)量獎卓越模式》《天津質(zhì)量獎評審規(guī)程》兩項地方標準，提供了本市制造業(yè)、科技型中小企業(yè)、建筑業(yè)中卓越企業(yè)的成功案例，有一定學術(shù)上的研究借鑒意義和一定的社會價值。

作者簡介

暫缺《天津質(zhì)量獎：標準與案例》作者簡介

圖書目錄

第一章概述
第一節(jié) 質(zhì)量獎實施的背景與意義
第二節(jié) 質(zhì)量獎標準的起源與宗旨
第二章質(zhì)量獎標準理解
第一節(jié) 理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 基本理念
第三節(jié) 天津質(zhì)量獎標準模型
第四節(jié) 標準解讀
第五節(jié) 評價方法
第三章企業(yè)申報質(zhì)量獎實施指南
第一節(jié) 領(lǐng)導的作用
第二節(jié) 培訓的重要性
第三節(jié) 實施工作流程
第四節(jié) 實施中對組織的影響
第四章自我評價
第一節(jié) 自我評價概述
第二節(jié) 自我評價流程
第三節(jié) 評價要素與方法
第四節(jié) 改進計劃
第五章案例分析
案例一天士力醫(yī)藥集團股份有限公司
案例二天津海鷗表業(yè)集團
案例三中交第一航務(wù)工程局有限公司
參考文獻