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反思資本主義:構(gòu)建可持續(xù)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

反思資本主義:構(gòu)建可持續(xù)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

定 價(jià):¥79.00

作 者: (加拿大)鮑達(dá)民,霍瓦特 著
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787111608363 出版時(shí)間: 2018-10-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  幾個(gè)世紀(jì)以來(lái)資本主義已經(jīng)完成了的財(cái)富創(chuàng)造,持續(xù)提升生產(chǎn)力并大范圍地消除貧困。但它對(duì)未來(lái)的影響,不斷遭受著以下問(wèn)題的困擾:資本主義能帶來(lái)更多財(cái)富的增加和幸福感嗎?它對(duì)經(jīng)濟(jì)的破壞性——犧牲長(zhǎng)期價(jià)值創(chuàng)造,只為了實(shí)現(xiàn)短期利益的目標(biāo);對(duì)社會(huì)而言,貧富差距越來(lái)越大,窮人越來(lái)越難以脫離貧困;自然環(huán)境,似乎越來(lái)越受到威脅,而其后果也是無(wú)法預(yù)料的;全球經(jīng)濟(jì)的繁榮和秩序?qū)⑼翁幾??本?shū)反映了資本主義需要行動(dòng)的緊迫性,并揭示其暗藏的機(jī)會(huì)。

作者簡(jiǎn)介

  鮑達(dá)民(Dominic Barton),麥肯錫公司董事長(zhǎng)兼全球總裁,身兼多個(gè)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)濟(jì)顧問(wèn),是美國(guó)布魯金斯學(xué)會(huì)國(guó)際政策領(lǐng)導(dǎo)人委員會(huì)成員。1986年,鮑達(dá)民加入麥肯錫多倫多分公司,從此開(kāi)始專注于金融部門(mén)改革、公共部門(mén)和私營(yíng)部門(mén)的治理以及全球化,所服務(wù)的客戶涵蓋了多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,包括銀行、消費(fèi)品、高科技和工業(yè)。2000~2004年,鮑達(dá)民擔(dān)任麥肯錫韓國(guó)分公司負(fù)責(zé)人。2009年,當(dāng)選為麥肯錫公司董事長(zhǎng)兼全球總裁。他在商業(yè)與社會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)力、金融服務(wù)、亞洲、歷史以及世界各地市場(chǎng)面臨的問(wèn)題和機(jī)會(huì)等方面撰寫(xiě)了80余篇文章。他的著作有《華夏花絮:內(nèi)觀中國(guó)》(China Vignettes: An Inside Look at China),并與羅伯托·紐威爾(Roberto Newell )和格雷戈里·威爾遜 (Greg Ory Wilson)合著了《險(xiǎn)象環(huán)生的市場(chǎng):如何應(yīng)對(duì)金融危機(jī)》(Dangerous Markets: Managing in Financial Crises)。戴索·霍維斯(Dezs Horváth),現(xiàn)任加拿大約克大學(xué)舒力克商學(xué)院院長(zhǎng)兼戰(zhàn)略管理教授,同時(shí)他兼任多家公司和機(jī)構(gòu)的董事,并在全球多所商學(xué)院的顧問(wèn)委員會(huì)任職。1977年加入約克大學(xué),2004年被國(guó)際商學(xué)院評(píng)選為“年度院長(zhǎng) ”,并在2008年度獲得加拿大勛章。馬蒂亞斯·基平(Matthias Kipping),加拿大約克大學(xué)舒力克商學(xué)院教授兼凱洛格-舒力克的EMBA項(xiàng)目主任。馬蒂亞斯獲得德國(guó)慕尼黑大學(xué)的本科學(xué)位、巴黎大學(xué)碩士學(xué)位和哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院博士學(xué)位。他的主要研究領(lǐng)域是國(guó)際管理知識(shí),并側(cè)重于管理顧問(wèn)和管理教育的研究。他的最新著作是《定義管理》(Defining Management:Business Schools,Consultants,Media)。

圖書(shū)目錄

贊譽(yù) 

推薦序 

本書(shū)作者名單 

第1章 風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量 / 1 

反思資本主義,再造市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 

/ 鮑達(dá)民 戴索·霍維斯 馬蒂亞斯·基平 

第一部分 開(kāi)拓創(chuàng)新:模范領(lǐng)導(dǎo)的作用 

第2章 重建信任 / 16 

讓胸懷社會(huì)、目光遠(yuǎn)大的企業(yè)模式成為工商業(yè)的追求 

/ 保羅·波爾曼 

第3章 商業(yè)與社會(huì) / 32 

重塑全球體系 

/ 凱瑟琳·麥克勞林 董明倫 

第4章 家族企業(yè)與“耐心的資本” / 42 

著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)格局,不拘泥于季度考核 

/ 蓋侖G.威斯頓 

第5章 合作聯(lián)社 / 55 

謀篇布局、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),面向利益相關(guān)者開(kāi)展合作 

/ 莫尼克·勒魯 

第6章 21世紀(jì)企業(yè)的社區(qū)參與 / 68 

/ 拉坦N.塔塔 德克·馬滕 

第7章 通才的優(yōu)勢(shì) / 83 

職業(yè)生涯發(fā)展路徑非線性的領(lǐng)導(dǎo)者洞見(jiàn) 

/ 尼克·拉古路夫 馬修·托馬斯 

第二部分 參與:更廣泛視角下更好的資本主義 

第8章 對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)越性的理解和誤解 / 104 

/ 約翰·凱伊 

第9章 參與要求 / 114 

企業(yè)在社會(huì)中的角色改變 

/ 安德魯·柯仁 德克·馬滕 

第10章 負(fù)責(zé)任的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) / 132 

21世紀(jì)的企業(yè) 

/ R.愛(ài)德華·弗里曼 彼德漢L.帕馬 克爾斯滕E.馬丁 

第11章 企業(yè)既要行為良好又能業(yè)績(jī)優(yōu)良 / 142 

并沒(méi)有想象中那么容易 

/ 布萊恩W.赫斯特德 

第12章 “股東至上”是不必要的和不切實(shí)際的企業(yè)目標(biāo) / 155 

/ 琳恩·斯托特 

第13章 小范圍播送 / 170 

媒體和政治的混亂如何改變經(jīng)濟(jì)思考 

/ 約翰·斯塔克豪斯 

第三部分 前路漫漫,道在何方:一些建議 

第14章 可持續(xù)金融體系的一個(gè)設(shè)想 / 188 

/ 西蒙·扎德克 

第15章 建立綜合報(bào)告制度,改造市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) / 201 

/ 羅伯特G.艾克爾斯 比吉特·斯碧斯霍夫 

第16章 理性期待與信托義務(wù) / 220 

通向長(zhǎng)期思考的法律途徑 

/ 愛(ài)德華·維澤爾 道格拉斯·薩羅 

第17章 企業(yè)的社會(huì)責(zé)任 / 238 

主動(dòng)型機(jī)構(gòu)投資者的角色 

/ 高頓L.克拉克 邁克爾·魏斯 

第18章 打造內(nèi)功的長(zhǎng)久之計(jì) / 255 

領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略和執(zhí)行的合力歸一 

/ 布魯斯·辛普森 蒂夫尼·沃格爾 

第19章 資源開(kāi)發(fā)的新思維 / 277 

以價(jià)值觀為本的方法 

/ 理查德A.羅斯 D.埃莉諾·韋斯特尼 

第20章 回歸市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的承諾 / 294 

美國(guó)青年勞動(dòng)力市場(chǎng)的機(jī)遇 

/ 肖恩·博恩 杰拉爾德·切塔維安 

第21章 結(jié)論 / 309 

反思資本主義 

/ 戴索·霍維斯 鮑達(dá)民

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